【大紀元1月15日訊】（中央社記者何易霖新竹十五日電）台灣工研院去年 12 月初赴美國史丹福研究院 Stanford Research Institute（SRI）進行「 Meet the best mind 」菁英培訓計畫的 20 名代表日前返國，成果豐碩。院方今天特別仿照電影「哈利波特」情節舉行「捕捉創意金探子」儀式，象徵代表們已經掌握住創意的契機。

工研院院長李鍾熙表示，「Meet the best mind」 是工研院首次進行2周的國際人才培訓活動，受訓員工涵蓋院內各領域人才，包括11位研究員，9位主管，其中 9 成擁有博士學位，除加 SRI 創意訓練，同時安排與光通訊、微機電、生物技術、3D 軟體、奈米材料及創投等不同領域傑出菁英對談。

李鍾熙指出，這次培訓代表們透過工研院的安排，順利和如數位影像專家 Dr.Curtis R. Carlson、滑鼠發明人 Dr. Doug Engelhart、以奈米粉體傑出研究被公認極具諾貝爾得獎潛力的柏克萊大學教授 Aliviatar、 1997 諾貝爾物理獎得主朱隸文、在光通訊中的高密度分波多工器次系統及零組件擁有最頂尖技術者曹小帆等科技菁英進行交流，同時訪問連續 5 年獲利超越75% 的半導體設計公司 Marvell，讓成員們藉機拓展國際視野並獲得資源連結。

這次參加培訓的代表都對所見、所聞、國際研究網絡的建立感到獲益良多，也對同團成員竟然相互找到跨領域合作的契機感到意外興奮。尤其在與大師對談、意見交流後，對矽谷的研發前瞻性、追求創新的精神、風險承受度、企業組織扁平化深受震撼及啟發，也發現這些一流的科學家和研究人員正在想、或想做的「竟然和自己一樣」，心理從「 Impossible 」變成「 I ampossible 」，讓他們更添自信。

培訓代表一致表示，此次出訪後，大家都深感國內的研究人員必須將自己定位為「與全世界的研究人員競爭，不能侷限在台灣」；而「工研院引導台灣與世界競爭的利基在於整合性的技術研究，這也是工研院最獨特、也最有資格做的」。另外，他們對國外技術研發再三強調「貼近使用者需求」、契合市場的大原則，認為足資借鏡。

工研院院長李鍾熙表示，此次培訓讓工研院與受訓人員都獲益良多，未來為儲備具世界級卓越視野的次世代研發領導菁英及推動前瞻研究文化，工研院將持續透過與國際機構頻繁的互動機會及深厚的合作基礎，建立專屬的國際交叉學習網絡，讓院內優秀研究人員有更多機會接受多元文化及組織的洗禮，強化宏觀的前瞻視野；同時建立以解決 end-users 需求的技術研發動機，追求符合 market-need 的前瞻尖端研究。

李鍾熙強調，「Meet the best mind」培訓成果卓著，因此院方未來將擴大舉行，從美國矽谷、波士頓及 英國劍橋大學等國際機構都是未來合作對象。預計未來3 年內派出 200 人到國外接受 2 周的短期培訓，同時將推出 200 人左右的中長程 6 個月以上海外培訓計畫；至於國外人士來台交流，也將陸續安排 3 年百餘人次的計畫。(//www.dajiyuan.com)