【大紀元9月30日報導】(中央社記者江瀛舊金山三十日專電)由於美國就業市場至今仍十分不景氣，連美國人都工作難找的情況之下，美國國會決定大幅度縮減外國人工作簽証 (H1B)的配額，以保障美國勞工權益。這項做法，會嚴重影響到想要在美國就業的外國籍人士，特別是留學生和高科技人才。

從十月一日起，美國政府將把現有的外國人工作簽証 (H1B)配額，從十九萬五千份，大幅度縮減至六萬五千份，削減幅度高達百分之七十五。

這種能夠使用至六年的外國人工作簽証，是台灣、中國大陸和印度科技人士在矽谷工作的身份保障。留學生想要在美國工作，必需透過僱主來申請H1B 工作簽証，以合法在美國工作和居留，甚至在未來辦理綠卡，獲得永久居留權。

在美國經濟全盛時期，矽谷高科技公司由於人才短缺，因此要求國會將外國人工作簽証的配額大幅提高，以因應美國國內就業市場需求，並提升美國產業競爭力。當時，像英特爾、惠普、應用材料等美國大廠都紛紛僱用大批在美國獲得碩士、博士學位的亞洲科技人才，並使得矽谷IC產業，被揶揄成了Indian and Chinese(印度人和中國人)的天下。

在過去二、三年科技界大裁員之後，許多亞洲工程師喪失了工作簽証，不得不打道回府。從十月一日起的工作簽証大緊縮，更將使亞洲工程師在矽谷的盛況逐漸消退。

目前許多高科技公司反對政府縮緊外國人工作簽証配額。例如英特爾公司就表示，該公司網羅全世界的科技精英來工作，這對該公司的未來發展非常重要。政府緊縮配額，將使科技公司難以找到適合人選，因為美國方面的人才，難以滿足科技業在高等教育和高等技術上的大量需求。不少美國科技公司也擔心，這些擁有美國學歷和經歷的科技人才一旦返回自己的國家，投入當地科技業之後，就等於美國把最好的人才送給海外的競爭對手。最後受到損失的﹐仍然是美國。