【大紀元9月19日訊】(美國之音記者余中笠報導) 美國人對工作的滿意程度持續下降，目前跌到了一九九五年以來的最低點。 美國經濟研究機構消費者研究中心所作的調查顯示，只有百分之四十八點九的美國人對自己的工作感到滿意，這是九五年開始有這項調查以來的最低點。消費者研究中心負責人弗蘭克說，科技使得工作場所發生了變化，工作進度加快、期望和生產力要求的提高、以及工作和遊戲之間界線的日趨模糊，令美國人對自己工作的不滿日益加劇。

*滿意程度依地區收入而定*

根據這項調查，對工作滿意程度最低的地區是東北的新英格蘭和中西部的南方，如緬因州和新罕布什爾州等。滿意程度最高的地區是中西部的北方，如愛荷華、堪薩斯、明尼蘇達和密蘇裡等。對公司升職和分紅政策滿意的人只有五分之一，對薪金滿意的只有三分之一。其中對工作最不滿意的人群在四十五歲到五十四歲之間，表示最滿意人群的年齡在六十五歲以上。另外，滿意程度是隨收入而改變的。家庭年收入低於一萬五千美金的人對工作最不滿，家庭年收入超過五萬的人對工作相對不那麼不滿。

但是總體情況還是在惡化，因為在一九九五年的調查中，百分之六十五點五的家庭年收入在五萬以上的人對工作表示滿意，今年這個數目降低到了百分之五十三點四。 (//www.dajiyuan.com)