【大紀元8月1日報導】(中央社記者馮昭台北一日電)為遏止企業無預警大量解僱員工，影響社會經濟安定，台灣行政院勞工委員會今天宣佈，即日起事業單位在大量解僱勞工時，若積欠勞工退休金、資遣費或工資達一定金額，且經勞工主管機關限期給付而未給付者，勞委會可函請禁止事業單位董事長和實際負責人出國。

行政院勞工委員會公佈的「大量解僱勞工時禁止事業單位董事長及實際負責人出國處理辦法」中規定，包括股份有限公司董事長、有限公司的董事長或執行業務董事、無限公司及兩合公司的執行業務股東、執行業務的合夥人、獨資出資人或法定代表人，皆可能成為被限制出境對象。一般情況下，應由審查委員會決議是否限制負責人出境，但如果事業單位在大量解僱勞工時，發生積欠勞工退休金、資遣費或工資，且經主管機關限期給付，屆期仍未給付，勞委會可先請入出境管理局禁止負責人出國，二天內召開委員會審查追認。