【大紀元7月4日報導】(中央社記者馮昭台北四日電)除了剛從學校畢業的社會新鮮人，經過二年兵役的屆退官兵近日也將成為職場生力軍，但根據人力資源業者「就業情報」資訊公司調查，截至六月仍有高達四成五的屆退官兵還沒有開始投履歷，顯示六、七年級新鮮人求職憂患意識仍不足。

就業情報資訊是在五至六月間對一千零一十六名即將退伍或剛退伍的義務役青年進行調查。就業情報董事長翁靜玉指出，每年退役官兵約有八萬人，多數在每年五至七月間退伍，只有百分之三十於下半年退伍，選在六月進行調查，可以反映今年屆退官兵的求職態度。

就業情報雜誌總編輯贓聲遠指出，退伍官兵與校園畢業生差不多時間投入職場，理論上經過當兵磨練的官兵對工作成就和動機都會比較強烈，但調查結果不然。

調查顯示，受訪阿兵哥只有百分之七點七七已經找到工作；百分之四十七點二一已經投履歷，但尚未找到工作；還有百分之四十五點零二尚未投履歷，沒有為退伍求職預做準備。而且受訪官兵中，有百分之二十六點三五打算退伍後才投履歷，都顯示缺乏就業憂患意識。

贓聲遠指出，由於在軍隊內找工作不容易，資訊也比較缺乏，往年於屆退前還沒有找工作的比例大約在三成左右。今年暴增至四成五，研判與屆退官兵對就業市場悲觀有關，而且今年退伍的都是六年級後段班和七年級生，因為衣食無虞，求職也比較不積極。

六年級和七年級生有興趣的工作也和過去不同。調查發現，除科技業外，今年屆退官兵嚮往從事休閒娛樂業，人才需求較高的金融業，屆退官兵反而不見得有興趣，排名僅第四。

贓聲遠指出，台灣六、七年級生對職業的偏好與日本年輕人越來越類似，他們認為的「好工作」往往是「好玩的工作」。儘管許多人感嘆工作不好找，在可以複選的生涯規劃中，儘管八成屆退官兵打算退伍後找工作，將近四成希望繼續升學，願意參加職訓學習專長的阿兵哥只有二成四。贓聲遠認為，這顯示年輕人仍有升學迷思，寧可尋求更高學歷也不願學習一技之長。