【大紀元7月24日訊】大紀元香港記者報道／香港一名女秘書表示，其上司說要送一件纖薄睡衣給她，而且經常在辦公室內用淫褻目光注視她，又以手勢向其他同事比劃其身材，在她多番拒絕下仍不斷提出約會。她在吃不消下，向「平等機會委員會」投訴上司性騷擾，最後促使該名上司作出書面道歉，以及向三間婦權組織捐款作為賠償。

平機會第二十六期通訊刊登了這個性騷擾個案，投訴人曼怡，在一間製造公司任職秘書四年，較早前向平機會投訴上司王先生對她性騷擾。她表示，兩年前起，其上司經常用淫褻的目光盯著她，甚至一面看著其胸部，一面用手勢向另一名同事比劃其身材。

「我給他弄得快發瘋了！」

該名王姓上司更用盡各種藉口親近曼怡，如走過她身邊時借故觸碰她，撫摸她的手，甚至觸摸她的身體。有一次，曼怡不小心將傳真機的墨水濺到長褲上，該名王姓上司竟立刻上前，用布抹其大腿。曼怡說：「我給他弄得快發瘋了！」

更令曼怡受不了的是，王先生竟說要送一件纖薄的睡衣給她，並在曼怡強烈拒絕下仍多番提出約會。曼怡說：「我受夠了！我已一再表明他的行為不受歡迎，我甚至向管理層投訴他的猥褻行為。高級經理也警告過他，但情況依然沒有改善。」

最後，平機會安排調解會議，王先生除作出書面道歉外，還同意捐款給三間婦權組織作為對曼怡的賠償，並答應不會再騷擾她。

平機會的高級平等機會主任羅寶珠表示，《性別歧視條例》訂明性騷擾屬違法。平機會於今年上半年接到五百七十七宗投訴，其中近半數，即二百五十七宗，與違反性別歧視條例有關。

歧視SARS病人屬違法

另外，自SARS於今年三月爆發以來，平機會接到大量與SARS有關的查詢及投訴，目前共收到五百二十二宗，其中四百四十三宗是查詢，七十九宗是投訴。羅寶珠說：「SARS只不過是疾病的一種，不應該帶有色眼鏡去看患者或患者家人，這樣會觸犯殘疾歧視條例。」
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