【大紀元6月30日訊】“您好，”我對老總說：“昨天我交給您的文件簽了嗎？”老總轉動眼睛想了想，然后翻箱倒柜地在辦公里折騰了一番，最后他聳了聳肩，，攤開兩手無奈地說：“對不起，我從未見過你的文件。”如果是剛從學校畢業的我，我會義正嚴辭地說：“我看著您的秘書將文件擺在桌子上，您可能將它卷進廢紙簍了！”可我現在才不會這樣說呢。既然老總能睜眼說瞎話，我又何必与他計較呢？我要的是他的簽字。于是我平靜地說：“那好吧，我回去找找那份文件。”于是，我下樓回到自己辦公室，把電腦中的文件重新掉出再次打印，當我再把文件放到杰克先生面前時，他連看都沒看就簽了字，其實他比我還清楚文件原稿的去向。

誰是誰非不重要

　　是的，這就是我在与上司發生沖突時的解決方式。我不贊成在沖突發生以后一走了之，因為在新環境里還會出現老問題，到那時你又怎樣呢？我也不贊成為了爭口气大鬧一場，因為吵鬧不能解決問題，反倒有可能斷送了獎金，還是實際些吧！說到實際，誰是誰非也并不重要，可能即便我對了上司錯了，我也會開動腦筋為上司尋找一個下台的台階，無論如何解決沖突的前提是合作！

好漢不吃眼前虧

　　我贊成主動言和，主動言和的表層含義是好漢不吃眼前虧，但它還包括更深的層面；主動言和是運用智慧尋找沖突的最佳解決方案，使問題最終得以處理；主動言和更需要團隊精神，發揮團隊精神可以使合作得以延續。我相信自己在處理沖突的問題上越來越成熟冷靜了，我決不會像個孩子一樣在沖突中放任自己，我要運用自己的智慧和團隊精神与上司及同事盡量合作，讓他們發現我是個理想的合作伙伴，更給自己創造一個良好的工作空間！ @

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