【大紀元5月23日訊】(中央社記者韋樞台北二十三日電)SARS衝擊台灣的經濟，許多產業無法在這場SARS戰役中全身而退，不少企業採取人事凍結、減薪、裁員等方式縮減成本因應危機。 104人力銀行指出，為了讓衝擊減到最小，企業開始委外建置「居家上班」的環境，並將內部一些非核心競爭力的專案透過外包方式執行，藉以降低人事成本。
104 人力銀行表示，居家上班環境的建置，企業主要運用遠端存取服務系統 (RAS)，或是虛擬私人網路(VPN) ，作為危機應變的處理，加上企業平時完善的檔案管理系統，員工即可從家中的電腦進入內部網路，順利找到作業流程所需的檔案。
對於尚未作好抗煞封樓危機應變的公司，居家防疫系統的建置可以運用專案外包的策略來解決。以 104專案外包網為例，網站內擁有超過 1萬5000位專業接案會員，其中約有3成是資訊類專業人員，具備3年以上經驗者，更佔 7成以上，這類人員可以為企業規劃Ｅ化的防疫系統。
除了防疫系統外，企業非核心競爭力的專案，特別是短期的專案計畫，都適合委託外部的資源來協助完成，委外後不僅可以降低 20%的人事成本，更可以分散企業經營風險。套裝軟體程式設計、媒體公關、廣告製作、網頁動畫設計、電腦繪圖、寫作、翻譯口譯、教育訓練規劃等都是主要的委外項目。
104 人力銀行分析，去年9月所作的調查，4成的企業採取專案外包的策略，預期在SARS這波病毒效應後，更多企業將加速落實外包策略。 104專案外包網的委外案件相較於去年已有 5成的成長，至今累計案件數將近2500筆，其中以設計纇專案，佔 36.9%，資訊纇專案佔32.2%，文字纇專案佔22%，行銷纇專案佔5.2%。
104人力銀行鼓勵願投入接案工作的上班族或 SOHO族，多利用在家防疫的時間，運用個人專業知識、技能，提供給企業專業的接案服務。
在專案委外案件增加的同時，社會新鮮人是否就業機會更小，104人力銀行分析，今年有35.7%的職場新鮮人，認為可以在1個月內找到工作。有14%認為須要花 2個月以上；還有 22%表示無法估計找到工作的時間。根據目前的統計，現在社會新鮮人登錄 104人力銀行找工作，平均花36天找到第一個工作。
一般人認為年輕人最希望「錢多、事少、離家近」的工作條件， 104人力銀行根據同一份問卷調查結果指出，有 39%的社會新鮮人，最重視工作是否有「學習成長的機會」，有 15%的社會新鮮人，最關心薪資福利；此外，「產業未來前景」以及「工作穩定度」，也是新鮮人選擇工作時所考慮的要點。
同一份問卷結果指出，目前有 48%的新鮮人只想單純的當個上班族，然而，社會新鮮人中有 39.1%想要創業當老闆；另外 33.9%的社會新鮮人在找不到工作時，願意從事兼職工作。其中21.9%願意外包接案，15.4%願意從事派遣工作。 104人力銀行指出，受到SARS影響，目前許多產業已經受到衝擊，可以預期今年的社會新鮮人就業將會更困難，因此鼓勵社會新鮮人接受「多元就業」的可能性，兼職、接案、派遣工作甚至創業都可以考慮。
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