【大紀元5月23日報導】(中央社記者馮昭台北二十三日電)行政院勞工委員會今天表示，勞工或醫護人員感染SARS，是否屬職業災害需由個案認定。如依勞工安全衛生法第二條及施行細則第四條認定為職災，不論是否參加勞保，均可獲得「職業災害勞工保護法」的照顧，可向勞保局申請生活津貼、器具補助、看護補助、死亡補助及清寒家屬補助。

勞委會近日經常接獲民眾詢問，醫護工作人員因照顧病人不幸感染嚴重急性呼吸道症候群(SARS)是否屬於職業災害？勞委會解釋，在醫院工作的醫師、護理人員、醫療技術人員、工友或監護工等，於工作場所不幸感染SARS者，均可依勞工安全衛生法個案認定為職業災害，可請領勞保職災給付或「職災勞工保護法」的各項津貼補助。

勞工一旦因工作感染到SARS，且被認定為職災，亦可依勞保條例申請職業災害傷病、殘廢、死亡等給付；而且不論有無加入勞保，皆可依照職災勞工保護法申請相關生活津貼、器具補助、看護補助、死亡補助及清寒家屬補助。

勞工如果不是因為執行職務工作時感染SARS，則可申請勞保普通事故傷病、殘廢、死亡補助。雇主若因SARS導致歇業或關廠，應發給勞工資遣費，勞工並可依「就業保險法」向勞保局申請失業給付。