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【大紀元5月17日訊】男人特別看重的有兩個：一是家庭，二是事業，而在某一特定時期、特定環境下，事業又常常高于家庭的位置。為此，妻于應在丈夫同領導及同事之間充當潤滑劑的角色，補充協調，讓丈夫更出色。

　　當妻子与丈夫的領導碰面交談時，如果把握好以下几點，產生的效果可是不一般的哦!一是恰如其份地說一些敬重、贊美的話語，這樣使丈夫的領手心理上得到滿足，也會感到妻于對他的敬重。當談及丈夫時，妻子要多說他在家中的优點，表達自己對丈夫的尊重。二是談一些令丈夫領導感興趣的話題，比如單位的情況、領導的魄力等。在問候領導家里情況時，應表達出真試的關怀。三是談談個人納不足与需要領導諒解的內容。這時，夫妻倆要配合默契，丈夫平時做得不周語言不妥之處，婉轉提出以求得領導體諒。當然，這些只是一些小技巧，妻子平時對丈夫工作的協助、理解和支持，才是讓丈夫工作出色、領導滿意的真正決竅。

　　丈夫与其同事的關系，在工作上既有協作，又有“競爭”。為了合作，人際關系變得極為重要。當丈夫的同事需要安慰和幫助時，妻子都要熱心滿足。當丈夫的同事在某方面成績突出，超過丈夫時，妻子應鼓勵丈夫向同事學習并表示祝賀，這樣是恰當又妥當的作法。

　　妻子与丈夫同事接触多是相互的串門或公開場合。妻子要注意儀表，穿戴得體，學會文雅的談吐、大方的舉止。要注意說話的分寸，不參与丈夫和同事的事情，不隨意打斷別人的話題，切不可張家長李家短。

　　從心理上講，丈夫希望自己的妻于在同事中被認為是佼佼者，并通過妻于的言談舉止，以及對丈夫的態度，來顯示家庭的美滿以及自己在家庭中受妻子尊重的地位，從而得到同事的尊敬。 @

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