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【大紀元5月11日訊】經濟不景氣，產業民主意識高度抬頭，勞工為保障工作權，參與公司治理，勞工參選董監事形成風潮，在台北商銀順利選上一席董事後，激勵台灣企銀與彰化銀行的產業工會也將起而效之，對外徵求委託書，與資方競逐董監席次。

據中央社5月11日報導，金融業進入金控時代，合併與被併已經成為抵擋不住的潮流，去年台新銀行合併大安銀行，組成台新金控，卻發生台新銀行扣押大安銀行員工離職金事件，雖然最後台新銀行在勞方及官方壓力下，最後如數發給大安員工離職金，但是銀行被合併，被併銀行勞工權益保障問題，也被凸顯出來。

今年有幾家銀行進行董監改選，銀行產業工會利用董監改選良機，以徵求委託書的方式參與董監改選，希望以工會組織取得董監席次，在董事會中監督銀行的經營策略調整，若有任何的合併決議，才能透過董事會提案保障勞工工作權益。

台北國際商銀在上週的股東會中運作成功，取得一席董事席次，勞工打了一場漂亮的勝仗，在銀行業的產業工會中產生相當大的激勵效應，包括台灣企銀及彰化銀行的工會都有意跟進。

北商銀產業工會為了進入董事會，規劃期長達一年，工會為了取得徵求委託書的資格，先集資買進北商銀現股，加上職工福利委員會庫存股票奧援，湊到一千多張，獲得對外徵求委託書的資格，再集資300萬元對外徵求1萬多張委託書，順利拿下一席董事席次。

北商銀是目前少數尚未加入金控集團，營運及財務各方面表現都是優等的銀行，雖然北商銀經營團隊無意加入其他金控，計劃自組金控，但在股價低迷下，若有外來股權逢低吃貨增加持股，進行惡意併購，目前的經營團隊不一定有招架之力，銀行員工當然要自保權益。

北商銀成功的實例激勵台灣企銀產業工會。台灣企銀今年股東會中也要進行董監改選，由於官方對台企銀的控制持股仍高達4成以上，據了解，目前台企銀的董監改選名單規劃方向，仍然全數由官方代表擔任，並沒有規劃支持勞方進入董事會，勞方要擠進董事會必須自食其力，官方持股傾向不支持。

銀行員工會全國聯合會指出，官股銀行民營化時，雖然官股均釋出大量股權給員工認股，但是經過這幾年股價下跌，許多員工大量賣出持股，以台企銀為例，三年前民營化時，員工持股比例高達7%，三年後的今天卻急遽下降到3.9%，就算員工將全數持股委託給工會，距離拿下一席董事席次，仍相當遙遠。

目前台企銀工會正積極籌措資金，動員員工力量，對外徵求委託書，但是工會要在六月六日股東會當天，當選董事，還要努力打拼。

正在努力尋求轉機的彰銀，今年六月六日股東會中將改選董監事，彰銀產業工會也有意問鼎董事席次，才能監督彰銀在尋求轉機過程中，仍能確保員工權益。

不過，彰銀工會的參選實力比台灣企銀更為薄弱，彰銀工會目前手中只有100多張彰銀股票，距離取得對外公開徵求委託書，持股須達800張的門檻，還有相當大的差距。

彰銀工會表示，如果這屆董監改選準備參選不及，也將利用未來三年時間佈局，在下屆董監改選中，爭取董事席次。

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