【大紀元10月4日澳洲訊】根據澳洲國家統計局最近掌握的資料表明，從2000年8月份至今澳洲共新增42.4萬個工作職位，其中近四分之三（31.8萬）爲兼職，而全職只占到四分之一的比例（10.6萬）。這其中，男女分布比重大不相同：全職男女比例約6.7:1，而兼職女性却高于男性。

調查的資料同時發現，在全職中高層職位如：管理者、專家以及專家助理的比重加大，與三年前相比分別上漲了10％、4.5％及7.5％。與之相反的是全職低階層勞動力人數和服務人數開始不斷下降。最近，勞動力市場經濟學專家Sue Richardson指出，這種來自上層享有永久的、高薪的全職工作和底層的只能拿到不固定的、低收入的、兼職的工作的差距將導致一種所謂的“被排斥的低收入危險人群”的出現。

另一項資料表明，從1990年的經濟蕭條期開始，13年中全澳全職工作人數只上漲了9個百分點，而兼職上漲高達62個百分點。專家認爲這種大幅度的波動是由于大量女性無法從事全職工作轉向兼職造成的。Flinders大學的國家勞動力研究學院的主任Richardson 教授表示，目前在衆多西方國家中澳洲已成爲一個以兼職爲社會主流工作的國家。儘管如此，從2000年起在19.9萬名兼職女性中仍有10.7萬人希望從事全職工作，約6.5萬人積極尋找更多的工作。

另據一項調查發現，由于勞動力市場的巨大變化，許多男青年迫于工作壓力及經濟條件而不願談及婚姻家庭問題，致使澳洲單身母親的比重開始不斷加大幷趨于年輕化，這也是造成大量女性從事兼職工作的又一原因。

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