【大紀元10月28日訊】九月下旬，中華全國總工會召開了第十四次代表大會，與會代表提出了二千多條意見集中指向工會的地位和工人的權利。有的代表很形象地形容本次大會是顆遲來的計時炸彈。

九月下旬，大陸的全國工會第十四次代表大會，在北京召開了。會上，各地區、各部門的工會代表，共提出了二千二百八十三條意見，向中央政治局、國務院提交了四十多代表連署的意見書。意見都集中於工會地位和會員權利等方面。

有的工會代表很形象地指稱：今屆工會代表大會，是顆遲來的計時炸彈，終於爆發了。

中共官方對本屆大會的要求

中共中央已經意識到職工問題的嚴重性，因此強調要求與會代表要把工會當前存在的要害問題和實質問題，都講出來、提出來；要把社會上職工的呼聲、訴求各種意見都提出來；要就工會組織、工會架構和工會職責，根據國情，把出改革和修訂的建議；要就工會組織在國家政治生活中的地位和權利，提出如何保障的方案。

「工人有權自由組織獨立工會」

以下是部分有代表性的意見：

工會會員有權自由選舉能代表職工利益的工會領導成員；工會組織應具有獨立自主性，應該維護職工合法權益，為職工爭取更多權益；各行業職工，有權成立獨立的工會，而不是由共產黨組織或行政部門指定；要保障各行業職工自由結社，成立工會組織，行使憲法賦予職工的權利；失業、下崗職工有權成立工會，為憲法賦予公民的政治權利而鬥爭；職工工會有權利也有義務，為維護職工權益，和企業領導或地方政府進行談判；在三資企業，職工有權成立獨立工會組織，並受到法律保障和行政當局的支持（據大會上公開的資料：大陸外資企業、合資企業中，已成立工會組織的，僅為百分之二點五、百分之八點八；在私有企業中，已成立工會組織，也僅為百分之七點五，而工會組織的負責人多由老闆指定）……。

社會上最具威力的計時炸彈

工會代表在會上指出：當前，社會上最具威力的計時炸彈，是廣大職工在政治上、經濟上、社會上的權利始終處於最低層，始終受到壓抑，始終不能得到基本保障。

四川、湖北、遼寧等省的工會代表說：當工會組織不能維護和伸張本地區、本企業職工的生存權和基本政治權利時，這樣工會不是已淪為壓迫、剝削職工的幫兇了嗎？這樣的工會又如何有職工基礎，又如何發揮工會組織的作用？

遼寧、陝西、山西、江西等省的工會代表指出：工會組織日趨沒落，喪失基礎，是和經濟體制改革脫節分不開的，是和政治體制改革停滯分不開的，又指：二十多年的經濟改革，得到最大利益的，是黨政領導層，是有背景的、以幹部家屬子女為主體的新興有產階級。廣大職工階層和新興有產階層及官僚特權階層，在政治上、經濟上、社會上的懸殊和對立，如果不解決，肯定要引發一場新的革命。

工人階級和官僚資產階級的對立

據知，中國社會科學院一名副院長在一份給中央政治局的報告中說：中國政治、社會危機最易爆炸點，是職工階層（包括失業、下崗、強行離職的職工）和官僚特權階層及新興有產階層之間，從對立到對抗，到暴動、起義。並指出：東北、山西、湖北、河南、安徽、湖南等省地方，都已形成並具備中等規模至大規模社會暴動的基礎和環境。

買斷工齡強制退休等措施受質疑

有的工會代表在會上集中就國企買斷工齡，強迫職工脫離企業，行政命令職工下崗，強制職工提前退休，威逼職工入股，以各種藉口解僱職工，拖欠職工薪金等舉措，提出質問：憑國家哪一條法、哪一條規來實施的？

中央政治局委員、中華全國總工會主席王兆國，在東北組回答工會代表質詢時說：我也找不到一條法、一條規則來回答，說心裡話：改革是新問題，職工權益不處理好，政府有責任，政制有問題，國家不會穩定。王兆國還說：職工很講大局，很有忍耐性。如果一些情況發生在美、加、西歐，就會不同了。做領導的要有感受，要從政策、措施上體現出執政為民。王還承認：對此，不少省市的工會幹部以拒絕任職來抗議，甚至有人憤而自殺。

倪志福的沈痛體會

特邀參加會議的老一輩中華全國總工會主席倪志福，在參加分組討論時直言：工會的定位、職責，從五七年後，基本上就埋藏著計時炸彈，一起渡過了四十六年，現在該是拆彈的時機了；否則，這顆計時炸彈爆炸而引發社會震盪、政治危機，將付出的代價是很難承受的。倪還說：本人是有切身、沈痛的體會的。職工工會的基本職責就是維護職工合法權利，事實上在現行政治架構中，這是不現實的。社會進入市場、面對世界的年代，工會的體制改革是刻不容緩的。要體現中國社會主義社會制度的優越性，就必須要體現中國職工、農民在政治、經濟、社會上的合法權益和權利，否則是假的社會主義社會制度，是假的以工農為主題的政權基礎，是冒牌的共產黨執政的國家。

據知，倪志福的講話，在分組會上引起了強烈反響，有的代表當即提出：要求修改工會章程，改革現行工會架構、體制。

尉健行：工會已名存實亡

前政治局常委、前中華全國總工會主席尉健行在會上公開承認，他在任期間，政治上喪失機遇、工作上失職，他說：工會在改革開放年代，始終停滯不前，處於被老框框束縛住的狀況，使工會工作和廣大職工的期待完全脫節。在某種程度上，工會是名存實亡。

尉健行還回憶了工會組織在建國後的歷程，指出，在漫長的時期，工會在歷次政治運動中成了批鬥人的先鋒和主力軍，完全偏離了職工工會的職能和社會地位，這是工會發展史上辛酸、沈痛的一頁。

尉健行強調：工會組織架構和工會章程的修訂、改革，已經到了勢在必行的關鍵時刻。工會組織何去何從，可以是光明、希望，或危機、暴亂兩條道路的抉擇。

編後語: 這種「炸彈」只是警號

「中國共產黨是中國工人階級的政黨。」

「工會是工人階級的組織。」

幾十年來，這都是天經地義。但是市場的大潮把很多外衣都沖跑了，人與人的關係也明朗了。那個「工人階級政黨」把千百萬工人拋到街頭，而幫助腰纏萬貫的開發商圈地拆房。失業者想在街頭擺個小攤，都要被如狼似虎的「人民政府」官員趕得無處藏身。

「一部份人先富起來」了，這一部份人是什麼人呢？原來主要是工人階級先鋒隊本人和他的子女親眷。

中共愛講階級分析法。如今中國的統治者是什麼階級，共產黨的「三個代表」都代表誰？其實這些問題早已在市場大潮的沖刷下露出本相。

已經淪為社會最底層的工人階級，早已被「工人階級政黨」拋棄了。「工會」早已成為這個黨愚弄和控制工人的御用工具，只是沒有把這層窗戶紙戳穿而已。

如今第十四次工會代表大會的「鳴放」把這張窗戶紙戳破了。

因為這次大會上的意見提得爽快，以前沒敢提的都提出來了，所以有的代表說這是「遲來的計時炸彈爆炸了」。其實這不過是人們把悶在心裡的話說出來而已。這種「爆炸」對統治者沒有什麼殺傷力，反而有好處，因為這是個警號。當政者如果真的聰明，順從民意，改弦更張，切實改革政治體制，真正走向民主，危機就化解了。如果連這種意見都聽不進去，或根本不准人們議論，就像現在國家安全機關那樣，把一切異議人士都投入監獄，封住人們的口，那就是在製造真正的計時炸彈。這種炸彈一旦爆發，就會把壓住它的那個統治機器炸得粉碎。這種可怕的後果，對社會，對當局，都是一場災難。

從中共中央對此次大會的要求來看，他們讓大家把意見都充分擺出來，這是聰明的對策。下一步就看胡溫體制是不是真能順人心辦實事了。

2003年10月動向雜誌(//www.dajiyuan.com)