【大紀元10月13日報導】（中央社記者徐毓莉台北十三日電）為鼓勵婦女投入勞動市場，行政院勞工委員會辦理就業促進津貼、特殊境遇婦女創業貸款，而國親聯盟的婦女政策中也主張設立婦女創業信保基金，不過學者表示，現在已有婦女創業基金與補助措施，政府應就現有不足提出解決之道，了解婦女真正的需求，才能達到提升勞動力參與的目標。

台北大學司法系教授郭玲惠表示，目前包括勞委會的特殊境遇婦女創業貸款、經濟部中小企業處的微形企業貸款都可以提供婦女申貸。但是以特殊境遇創業貸款利息補貼的情形為例，九十年至今卻只有三名婦女申請到這筆款項。

郭玲惠認為，宣導不周是貸款人數不多的原因之一，缺乏保證人或抵押品也可能是申貸的障礙，但是，婦女不懂得寫企劃案、計畫書，更是申請相關創業貸款措施時的困境。同時，設立創業基金鼓勵婦女就業，也不能忽略婦女在兼顧家庭照顧上的考量，且婦女真正能夠從事的職種有限，如果政府部門不能設身處地站在婦女的立場考慮，試想投入職場時可能遭遇的問題，這些創業貸款對婦女的幫助實在不大。

另外，郭玲惠指出，在當前現金卡普遍的情況下，是否有必要再針對婦女提出創業信保基金值得探討，而這樣的措施對男性是否公平，也有討論的空間。

根據勞委會表示，年滿二十歲以上，六十五歲以下的婦女，經縣市政府認定為特殊境遇婦女，可向勞委會申請特殊境遇婦女創業貸款，貸款上限一百萬元，最高補貼百分之六的利息。不過目前勞委會已針對貸款辦法進行修正，前三年利息由勞委會完全負擔，第四年起每個月補貼百分之一點五利息，同時婦女可直接以特殊境遇婦女身分向銀行申貸，不必再透過勞委會辦理。

未來勞委會也計畫研擬「促進婦女就業計畫草案」，幫助婦女解決就業障礙與阻力，針對婦女就業提出個別化服務，同時提供訓練期間生活補助津貼，以減輕婦女家計負擔。