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【大紀元1月9日訊】據中央社台北九日報導，台灣政府為搶救失業提出新台幣二百億元特別預算案，但另一方面卻又大舉裁撤行政機關約聘人員並將其業務委外，此舉不僅引起在野黨質疑，民主進步黨籍立法委員邱永仁也認為，政府應暫停業務委外計畫，等一年後再檢討人力配置，避免成為製造失業的元兇。

邱永仁 (不分區)今天表示，民間企業為了成本考量而進行業務委外，是一項無奈的選擇，而政府提出拯救失業大作戰計劃之際，實不應帶頭進行業務委外。

他以生產軍服等配備的聯勤三○二廠為例，這些業務如果委託台灣民間廠商，也只是讓廠商台灣接單、在東南亞或中國大陸製造，這對台灣的就業並沒有正面影響，而三○二廠員工失業後，政府又要花擴大就業方案的經費予以輔導轉業，此種方式並不太妥當。

不過在「業務委外不等於裁員」記者會上，邱永仁以一項調查指出，百分之四十點六七的企業為了降低人事成本已採用業務委外，而在這些企業中，僅三成有裁員，換句話說，業務委外與裁員沒有絕對的關係，但政府如果以委外之名進行裁員，這就相當值得商榷。

根據上述調查，Aboutcase行銷經理周怡雯補充說，由於業務委外可降低企業百分之二十至三十的成本，因此逐漸成為一股趨勢。她表示，這項調查是以電子郵件寄發問卷給企業人事主管或專員，從回收的二千零七十三份的有效樣本中顯示，企業採用業務委外大多是因為業務新增或人事凍結，與裁員沒有絕對的關係，此外，企業在不裁員的前提下，將工作委外反而可以創造承攬關係的工作機會，對就業市場具有正面效果。

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