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【香港大紀元記者1月25日訊】香港地下鐵路員工總會昨日（24日）召開記者會，表示對變相裁員的「自願離職」計劃憂慮。地下鐵路員工總會昨日表示，新一輪自願離職計劃是針對五十歲以上人士，而並非是職位工種的刪減。工總會打算向平機會投訴。

自動離職成變相裁員

地鐵員工代表說，從會員反映得知，接到通知書的員工，年齡都是五十歲或以上，被要求自動離職，與公司公布的似乎是兩回事。

有員工指地鐵初時只削減與車務營運有直接關係的技工及維修技工，但實際上，倉務部、工程計劃部，甚至連主管職級也接獲申請書。

總會質疑，自願離職是取決於部門主管，而非跟據人力資源統籌而進行，工會又擔心員工若不接受公司的安排，可能會遭到報復。

香港地下鐵路員工總會理事長麥培東指出，指雖然地鐵目標是減少一百個剩餘職位，但到目前為止，地鐵共發出了五百封信，他擔心實際收到信的人或會更多。

地鐵似為外判作準備

工聯會權益委員會主任梁富華表示地鐵一方面進行大工程，但一方面又減省員工，有如變相裁員，此舉也可能為外判作準備。

他擔心外判可能使工作質素下降，近期的地鐵事故或與外判有關，情況發展下去或會影響公眾安全。他又呼籲員工要以家庭利益作重，不須理會不必要的壓力。

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