【大紀元2024年09月06日訊】（大紀元記者陳小曼紐西蘭奧克蘭編譯報道）據Christchurch’s Newsroom記者Chris Lynch於9月3日報導，一項針對新西蘭公司財務長（CFO）的最新調查顯示，儘管經濟面臨不小挑戰，CFO們對於未來一年的經濟增長前景表現出了令人意外的樂觀態度。
首屆Hunter Campbell CFO情緒調查（Mood of the CFO Survey）揭示，30%的CFO對其公司未來12個月的表現持積極樂觀的看法，預計將實現適度至強勁的增長。與此同時，42%的CFO預見未來的經營環境充滿挑戰，但仍認為有增長的機會，12%預計公司表現會保持穩定，而只有16%的CFO對未來一年持悲觀態度。
Infometrics執行長兼首席經濟學家Brad Olsen表示，儘管當前市場波動，這些結果也突顯了CFO們在過去一年的強勁表現。即使21%的CFO報告了收入下降，29%報告了利潤下降，但41%的CFO在2024年達到了甚至超過了收入增長目標，37%實現或超越了利潤增長目標，這表明在成本上升的情況下，公司依然具備顯著的韌性。
Hunter Campbell的管理合夥人Lee Marshall進一步指出：「我們非常高興能夠深入了解CFO們的情緒以及他們未來一年的重點關注方向。」他補充道，在接下來的一年中，92%的CFO預計將會面臨許多不可控的宏觀經濟因素，並且將重點放在提升盈利能力、加強現金流管理和控制成本上。同時，48%的CFO表示，他們正在尋找適合的投資機會並積極利用技術創新，這展現了CFO們的前瞻性思維。
此次調查由Insights Exchange與Tax Traders及Infometrics合作進行，共有173名高級財務專業人士參與，調查時間為2024年6月13日至7月26日。此項研究的目的是捕捉CFO的觀點，因為他們在公司戰略和業績表現中扮演著至關重要的角色。
Tax Traders的共同創辦人Nicola Taylor指出，調查結果顯示了CFO角色正在發生顯著變化。「只有3%的CFO認為他們的職責應該局限於傳統的合規和財務職能。現代CFO不僅是財務團隊的領導者，更是公司整體文化中的領導者，他們在公司層面貢獻著商業智慧與領導能力。」
調查的其他主要發現還包括：60%的CFO正承受顯著的工作壓力；60%的CFO表示難以找到合適的人才；93%的CFO認為他們的價值體現在打造更強大、更有能力的財務團隊上；91%的CFO認為他們的影響力在公司各個部門均能明顯體現；81%的CFO認為現代CFO需要具備商業與業務敏銳度；72%的CFO認為現代CFO必須具備領導團隊的能力； 對於未來經濟前景，CFO的看法不一，36%預測經濟會下滑，35%認為將保持不變，23%相信經濟將有所改善，6%則表示難以預測。
Hunter Campbell CFO情緒調查的完整報告預計將在未來幾週內發布。◇
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