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加航工會主席:若加薪42%協議被否決將辭職

部分加航飛行員,尤其是新入職者,對該協議仍存不滿,主要因薪資差距過大。圖為2024年8 月27 加航飛行員在溫哥華國際機場舉著標語。(Darryl Dyck/加通社)
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【大紀元2024年09月23日訊】(大紀元記者季薇多倫多報導)加拿大航空公司(Air Canada)飛行員工會主席夏琳·胡迪(Charlene Hudy)近日表示,若飛行員在即將舉行的投票中否決與加航達成的臨時協議,她將辭職。

經過一年多的談判,航空公司飛行員協會(Air Line Pilots Association)的加航分會與加航達成了一項臨時協議,未來四年內為5,400名飛行員提供累計近42%的加薪,避免了可能導致每天670班航班取消、11萬名乘客受影響的罷工。

據加通社報導,胡迪於9月20日在虛擬會議上向工會成員表示,若他們否決這項協議,她將「別無選擇,只能辭職」。

累計42%的加薪幅度,超過了去年美國三大航空公司飛行員所獲得的34%至40%的漲幅,儘管美國飛行員的薪資基準較高。部分加航飛行員,尤其是新入職者,對該協議仍存不滿,主要因薪資差距過大。

若按行業慣例計算,每名飛行員每月工作約75小時,新入職飛行員年薪範圍約在75,700元至134,000元之間,第五年將躍升至接近187,000元。駕駛波音777的資深機長年薪更將超過367,000元。

專家指出,近期大量招聘後,加航約5,200名飛行員中,逾1/3領取的是入門級薪資。這些飛行員大多在進入加航前已具備豐富的航空經驗,而非剛畢業的新手。

除了薪資外,排班和生活質量條款也是飛行員投票時的考量重點。

責任編輯:岳怡

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