【大紀元2024年09月23日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）過去8年間，聯邦公務員人數顯著增加，然而即便如此，公務員仍未能在正常工作時間內完成任務，導致同期加班費支出高達92億元。

最新政府文件顯示，部分聯邦部門的加班費增長速度已超過薪酬增幅。據《環球郵報》報導，保守黨國會議員厄爾·德雷申（Earl Dreeshen）要求政府提交公務員加班費的詳細數據，以審查政府的僱用和支出水平。

文件涵蓋2016年至2023年6月的情況。數據顯示，去年聯邦政府支付了超過12.6億元的加班費，儘管較2022年的14.8億元有所下降，但仍較2017年增長了50%。

例如，加拿大稅務局去年支付了5,900萬元加班費，自2021年以來每年均超過這一數額，是2016年2,600萬元的兩倍多。與此同時，稅局雇員人數增加了約50%，總工資增長了61%（截至2023年3月）。

加拿大就業與社會發展部去年支付了4,300萬元加班費，而截至今年6月已支出6,400萬元，加班費快速增長與該部門自2017年以來雇員人數增加65%密切相關。

加班費最高的是加拿大騎警（RCMP），去年支付了4.44億元，雖然低於2022年的5億元，但較2016年增長了80%以上。

渥太華大學財政與民主研究所首席執行官凱文·佩奇（Kevin Page）指出，這些數據表明，需要對聯邦行政支出、績效和報告進行更廣泛的審查。他還質疑聯邦政府在管理項目上的責任心，並對高額加班費提出了擔憂。

文件顯示，部分公務員每年加班費超過1萬元，甚至有人加班費接近或超過20萬元。例如，2022年，加拿大公共衛生局一名員工獲得了24.9萬元加班費；騎警一名成員的加班費也接近24.3萬元。

批評人士認為，聯邦公務員人數的激增並未帶來預期的服務質量提升，經濟學家則警告稱，這種增長速度不可持續。

責任編輯：岳怡