【大紀元2024年09月20日訊】（大紀元記者李皓月編譯報導）近日，一份去年大眾汽車在新疆的合資工廠的審計報告洩露出來，被指該汽車製造商在報告中提出的說法具有誤導性或虛假性。
這些說法包括審計遵循SA8000國際標準、遵循國際勞工組織標準，並由具有社會審計經驗的公司進行。
週四（9月19日），受中共制裁的著名德國學者鄭國恩（Adrian Zenz）在社交媒體平台X上發文表示，「該審計由廣東良馬律師事務所（Liangma Law）進行，這是一家與中共有顯著聯繫的中國律師事務所。廣東良馬律師事務所沒有明顯的社會審計經驗，也未宣傳相關服務。它未獲得進行SA8000審計的認證。」
SA8000標準的制定是基於聯合國人權宣言、國際勞工組織公約、國際人權規範和國家勞動法律的規定。該標準是為世界各地的工廠和組織制定的首個社會責任認證標準。
總部位於華盛頓的國防政策智庫詹姆斯敦基金會（Jamestown Foundation）發表了鄭國恩針對這份洩露報告的分析文章。
在這份洩露的報告顯示大眾汽車對新疆工廠的審計未達到SA8000國際標準後，由流亡維吾爾人組成的國際組織世界維吾爾代表大會（World Uyghur Congress）重申了其呼籲，「要求大眾汽車徹底撤出其在東突厥斯坦的存在和供應鏈，並關閉其合資企業。」
英國《金融時報》引述大眾汽車的回應報導，審計人員僅將SA8000標準作為「基礎」，但「對標準中提及的所有要點進行全面審查是必要的」。該汽車製造商表示，它「在溝通中始終遵守法律要求」，並補充說「投資者或公眾從未被欺騙過」。
去年，投資者要求大眾汽車對與中共國有企業——上汽集團在新疆地區共同擁有的工廠的勞動條件進行獨立審計，而維權組織已記錄了該工廠對工人的虐待行為，包括在集中營內大規模強迫勞動。
中共政府一直極力否認存在任何虐待行為。
當時，大眾汽車表示，其聘請的德國人權盡職審查公司Löning應用了SA8000標準，這是基於國際人權原則的管理系統標準，可評估八個領域，包括童工、強迫勞動及健康與安全。
然而，《金融時報》發現，根據標準制定機構「國際社會責任組織」（Social Accountability International）編制的名單，Löning與廣東良馬律師事務所均未獲認可進行SA8000審核。
這份洩露報告的摘要在去年12月發布，該摘要稱並未發現強迫勞動的跡象。之後，Löning發表聲明，公開與該報告摘要割席，並表示在中國收集資料（包括訪談）的挑戰廣為人知。
根據洩露的報告顯示，審計工作由廣東良馬律師事務所的律師負責，首席顧問蔡漢強（Simon Choi），曾在不同的中國大學擔任講師；徐雯（Wen Xu），企業法律合夥人及前中共政府雇員；以及該律師事務所的首席合規官克萊夫‧格林伍德（Clive Greenwood）。
報告中並沒有提及Löning和該公司員工尤爾特（Christian Ewert），也就是大眾汽車之前所說的陪同廣東良馬律師的員工。
Löning拒絕《金融時報》的置評請求，廣東良馬律師事務所和參與審計的兩位律師也沒有回應。
值得關注的是，鄭國恩對洩露報告的分析指出，審核人員沒有詢問一般員工有關強迫勞動的問題，只有管理人員被問及與強迫勞動有關的問題。
另外，與維族及其他員工的面談則是透過即時視訊連線進行遠端監控，允許中共當局直接監視。此舉嚴重違反了SA8000規定的與工人面談的要求。
責任編輯：任子君#
