【大紀元2024年09月18日訊】（大紀元記者李平多倫多報導）是否對今年薪資漲幅不滿？精算諮詢公司Eckler最新第三次年度薪資計劃調查顯示，加拿大工薪族明年薪水有望上漲，但漲幅不大，甚至比今年還低。

調查對象為全國500多家企業和機構，結果顯示，今年全國工人薪資平均漲幅3.8%，明年全國平均基本工資漲幅預計僅3.6%。58%受調企業表示，已制定好明年薪酬預算，18%企業表示明年薪酬預算仍未決定。

Eckler負責人帕森（Anand Parsan）表示，這表明，隨著勞動力市場日趨平衡，企業在逐步將重點轉向薪酬計劃管理效率。

不同行業工資漲幅不同

明年不同行業薪資漲幅有大有小。其中，地產業明年薪資預計漲4.2%，遠高於全國平均薪資預計漲幅，現在是入行最佳時機。相比之下，醫療和教育行業明年薪資漲幅較差，分別僅2.8%和2.9%。不僅如此，44%的醫療機構和21%的教育機構還計劃明年凍結薪酬上漲。

總體而言，多數省份的工薪族明年工資預計漲幅為3.3%至3.5%。其中，亞省和卑詩省明年工資漲幅預計最高，在3.6%至3.9%之間。其中，卑詩省明年工資漲幅預計引領全國，育空地區和愛德華王子島明年工資漲幅可能最低，預計僅3.1%至3.2%。

帕森表示，隨著通脹壓力消退，企業計劃工資增長較慢，使得員工實際工資漲幅較大，工資有望恢復到疫前水平。

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