【大紀元2024年08月30日訊】（記者陳安編譯報導）加拿大臨時外籍工人計劃的新限制在亞省引起不同反應。

8月26日（週一），聯邦政府宣布，失業率達到或超過6%的加拿大地區的雇主將無法僱用低薪臨時外國工人，農業、食品和魚類加工等「糧食安全部門」以及建築和醫療保健等人員嚴重短缺的行業除外。

渥太華進一步宣布，低薪外國工人的合約期限將由兩年改為一年，雇主將不再允許透過該計劃僱用超過其勞動力總數的10%。

移民勞工的援助請求是卡爾加里移民服務中心去年需求上升的一部分。該組織與加拿大的新移民合作，幫助他們獲得定居服務，提供住房、就業和語言支援。

該組織發言人阿爾卡·梅林（Alka Merlin）表示，人們面臨的一個常見問題是很難找到住房，並補充說，在沒有確保基礎設施到位的情況下引進臨時外國工人是加拿大一個問題。

梅林說：「確保已經來加拿大的人們能夠獲得有意義的就業，擁有安全的住房，並能為市、省和國家的社會及經濟做出有意義的貢獻，應該是政府的第一要務。

梅林表示，雖然加拿大需要臨時外國工人來填補農業和建築業等行業的空白，但新政策可能有助於緩解新移民面臨的一些住房問題，這些行業需要填補的工作可以由已經在加拿大的其他新移民承擔。

亞省政府也對渥太華的決定表示歡迎，認為這為更多年輕人從事初級工作打開了大門。亞省認為，這一點尤其重要，因為亞省青年失業率高達14.3%。

但酒店業的反應則為批評。亞省酒店業協會執行董事莫娜·平德（Mona Pinder）表示，農村社區和旅遊城鎮的員工規模較小，受到的影響最大。

平德說：「這不是餐館老闆僱用工人的首選。獲得臨時外籍工人是一個昂貴且漫長的過程。」但「它確實被用來填補我們無法用加拿大工人填補的空白。」

平德認為瘟疫大流行的影響，許多工人認為該行業不可靠而離開。

卡爾加里的移民律師賈廷·肖裡（Jatin Shory）辯稱，此舉旨在抵消許多臨時外籍工人面臨的剝削，隨著越來越多的外籍工人來到加拿大，這一問題受到更多關注。

「在工作場所虐待和此類剝削方面，低工資行業可能是最有針對性的。移民詐欺往往在人們受教育程度較低的環境中猖獗，他們可能甚至沒有能力了解他們所處的世界是什麼樣的。」

聯邦就業部長蘭迪·布瓦索諾（Randy Boissonnault）8月27日表示，依賴臨時外國工人的商業模式需要調整，無論是透過提高工資還是提高自動化程度。

他說，實施這項變更的部分原因是為了確保加拿大的薪資不會人為壓低，並使外籍勞工水平恢復到疫情前的水平。

布瓦索諾說：「我所看到的是，某些行業、某些工作崗位在該計劃中已經被過度使用了。」

「我們談論的是廚師、一線櫃檯支援、零售。我甚至開始看到人們使用臨時外籍工人計劃來聘請行政助理。所以這告訴我，它已經有點超額認購了。」

責任編輯：齊守善