【大紀元2024年08月13日訊】（大紀元記者楚方明多倫多報導）最新報告顯示，因為人手短缺，安省在職醫護人員身心疲憊，工作幹勁缺乏，這是加拿大醫療系統面臨的又一嚴重問題。

週一（8月12日）發布的同行評議研究發現，日益嚴重的人員配備危機，正危及醫院工作人員和患者的健康。

「這項研究發現，我們珍視的公共衛生保健系統正面臨嚴重的問題。」研究人員詹姆斯·布羅菲（James Brophy）說，「由於人手不足，醫院工作人員每天上班時都擔心無法履行照顧病人的職責。」

這項研究是基於對加拿大公共雇員聯盟（CUPE）安省醫院工作人員的26次深度訪談，以及對775名同事的調查。

研究人員隱瞞了參與研究的醫護人員的身分。

據CTV報導，一位門診護士在接受採訪時說：「我們幾乎沒有時間休息或去洗手間。我認為病人沒有得到他們需要的護理。」

其他護士說，他們過去對自己的工作很興奮，但現在害怕去上班。

一名創傷科護士說：「你以為情況不會更糟，結果卻變得更糟了。」「上班前，我的恐慌症發作得越來越頻繁，上車前我就哭了。」

布羅菲指出，一些受訪者因工作條件而感到抑鬱、身心疲憊和倦怠。

這些擔憂與薩省註冊護士的擔憂相同，他們在去年秋天發布的調查中表達了對醫護人員短缺的擔憂。

當時的報告顯示，薩省3/5的註冊護士表示，他們在過去12個月裡考慮過離開護理行業。超過90%的人表示，他們的工作條件對他們的心理健康產生了負面影響。

CUPE安省醫院工會委員會主席邁克爾·赫爾利（Michael Hurley）表示，安省研究人員去年秋天收集了受調人員的信息，當時安省的急診室關閉和服務中斷打破了紀錄。

報告發現，資金不足、人員短缺、放鬆管制和醫療保健系統私有化都對醫護人員造成壓力。

研究人員說，人們擔心，隨著越來越多的護士考慮離開這個行業，這些影響將會加劇。

卑詩省正在尋求成為全國第一個引入最低護士患者比例的省份，以減少工作量並留住護士。

卑詩省護士工會副主席特里斯坦·紐比（Tristan Newby）表示，其它實施了最低護患比例的司法管轄區，如加利福尼亞州和澳大利亞，取得了可喜的成果。

「受工傷的（護士）更少，給錯藥的更少，在醫院感染的更少，再入院也更少。」他說，「這對護士、護士行業和病患來說都是雙贏。」

紐比說，如果沒有護士和患者最低比例，一些科室的一名護士要在夜間照顧16名以上的病人。卑詩省另一個部門最近的工作人員不足其基線的50%。

「如果沒有基本的人員配置，就不能提供最低限度的護理，更不用說高質量的標準護理了。」他說。

最低護士和病患比例是，在任何時候，醫療和外科單元，每四個病人至少需要一名護士。

紐比說，急症護理機構將在秋季開始實施護士和病患比例。

責任編輯：文芳