紐約市府和Uber達協議 減少App登錄限制 但司機不滿意

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【大紀元2024年08月01日訊】(大紀元記者施萍紐約報導)週三(7月31日),紐約市長亞當斯和網約車公司Uber及Lyft達成協議,試圖通過限制司機數量的方式讓兩公司取消「限表」(Lockout)政策,恢復司機收入。但此舉受到出租車工會以及司機們的反對。

日前紐約Uber司機抗議公司限表;Uber司機中包含大量亞裔司機。(施萍/大紀元)

根據市長辦公室消息,市長和紐約市出租車暨禮車管理局(TLC)局長都勇(David Do)和Uber、Lyft兩公司聯合宣布,兩公司已經同意減少限制App登錄,這個做法已經讓司機們從5月份開始收入減少了一半。

「我們的Uber和Lyft司機將我們送到需要去的地方,現在是時候幫助他們賺取體面的工資了。」市長在一份聲明中說,「我們今天達成的協議將把錢放到辛勤工作的司機口袋中,讓他們能夠承擔起在這個世界上最偉大的城市中的生活。」

都勇表示,市政府希望儘快給司機解決目前的困難,而不是通過冗長的新規則制定過程,而這個協議是「最快的途徑」,「同時,我們準備了一套強有力的規則,旨在抑制訪問限制,我們毫無疑問會在必要的時候推出這些規則。」

協議規定,從當天起Uber和Lyft將立即開始逐步取消對司機使用App的限制,目標是在今年的勞動節(9月2日)全部停止。條件是:Lyft保持年公司利用率(司機載客的時間)最少50%,當Uber或者Lyft線上僱用過多的司機的時候,這個數字就會相應地降低。作為協議的一部分,兩公司也將停止新司機上線,這樣就將增加現有司機的載客時間利用率,也就是讓現有司機工作更長時間。

但是,「紐約出租車工人聯盟」(New York Taxi Worker Alliance)立刻對此協議表示反對,認為這是一個「假的讓步」,是「大公司的免費贈品」,而不是「真的解決方案」。

目前紐約Uber司機正在抗議公司限制登陸App,嚴重影響收入。(施萍/大紀元)

該聯盟主席德賽(Bhairavi Desai)在聲明中表示,首先,這個協議需要在秋天才能實現,但是司機們已經損失太多,不能再等了;其次,今年的「限表」行為會讓司機們看上去比實際的情況更「忙」,到明年以今年的數字制定新規則的時候,還將讓Uber和Lyft少付司機工資。

「這個協議是雙重的出賣。」德賽說,「這是完全的恥辱。」

她威脅說,司機們已經準備好罷工。

開Uber維生也是很多華人市民的選擇。一位Uber司機趙先生對本報表示,協議當天登錄App的機率比前幾天確實稍微好了一點,但還是總下線。他認為這個協議是紐約市出租車暨禮車管理局和Uber等公司互相推責任。

「Uber和Lyft說TLC強制讓他們限表的,而TLC又說是Uber等公司自己要給司機限表。」他說,「但我們認為這個問題歸根結底的原因是:紐約市(TLC)給1萬多臺特斯拉電動車發牌上路,再規定最低工資,那當然Uber和Lyft承擔不起了,就開始限表了唄。」

雖然紐約市對自己的最低工資政策很自豪,說「與2023年第一季相比,2024年第一季的(司機)薪資成長了64%」,但趙先生表示,他實際上並沒有收到足夠的「最低工資」,「所以有沒有『最低工資』無所謂,別限表就行。」

做Uber司機是很多紐約移民的選擇。圖為7月17日司機們在市政廳前抗議公司限制他們使用APP。(施萍/大紀元)

責任編輯:陳玟綺

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