【大紀元2024年07月08日訊】（大紀元記者李平多倫多報導）多倫多一家參加全國每日10元託兒計劃的大型託兒中心，近日宣布因資金模式過時，託兒所被迫虧損運營，只能被迫消減幾百名員工工資。

這家名叫The Learning Enrichment Foundation （LEF）的託兒中心，已運營25年，為多倫多1,800名幼兒提供過託兒服務。

LEF在上週致家長信中表示，當前全國早教託兒（CWELCC）計劃撥款模式，沒法完全覆蓋優質託兒服務運營所需人員工資和費用，導致LEF在內的許多託兒所虧損經營。為保證能繼續運營，園方做出艱難決定，削減員工工資和調整部分員工崗位。

省府撥款跟不上成本上漲

目前安省許多參加10元託兒計劃的託兒所，都面臨類似財務困難。參與10元託兒計劃的託兒所，必須收費減半，聯邦每年幾十億的撥款，用於補充減半的費用和增加託兒名額，但撥款如何分配，由各省決定。

安省政府承諾會補足參與計劃的託兒所利潤虧損，根據2022年3月收取的費用來確定每家日託機構撥款，去年撥款追加2.75%，今年追加2.1%。但近年物價飆升，生活成本快速上漲，幼教行業人才短缺導致工資大幅上漲，均大大超越政府撥款漲幅。

許多託兒所一直在警告，省府撥款如只是繼續補足託兒所家長收費削減部分，不根據生活成本上漲幅度改進撥款模式，會出現託兒所關閉潮。

去年為留住員工和改進託兒服務，LEF上漲了員工工資，但此次宣布，從9月份起，託兒所200名員工時薪下調2.32元至30元左右。LEF表示，希望此次員工工資下調只是暫時性的，省府已計劃明年會提供新的撥款模式。

有家長擔心，託兒所下調員工工資，不僅會影響託兒質量，還會影響員工留住、託兒所培訓和能為員工提供的資源等。

託兒倡導組織Child Care Now執行董事巴蘭坦（Morna Ballantyne）表示，CWELCC 計劃成功降低了全國持牌託兒中心的費用，但安省替代撥款一直不足。由於運營成本大幅上升，撥款只用於補足家長收費削減部分，已遠遠不夠。此外，撥款下放過程中，省府沒考慮到各地方政府行政管理部門還要扣除一部分費用。

省府和渥京互指責

目前全國10元託兒計劃面臨的這一困境，省府和渥京互相指責。今年，安省和聯邦兩級政府在這一計劃上的共同撥款高達41億多元，比上年追加2億多。

安省教育廳長新聞祕書郵件聲明稱，全國10元託兒計劃，是聯邦政府特設計劃，省府已使託兒費用成功下降50%，上調了全省從業人員工資，為早教人員招聘和留住提供支持。聯邦政府需加大撥款，為參與計劃的託兒機構提供更大靈活性，才能確保計劃成功。

渥京的說法是，款項的具體設計和實施，由各省負責，安省今年已經拿到20多億撥款。此外，安省每年撥款都追加17%，但託兒機構只拿到其中2%。也就是說，省府拿到的撥款完全能保證計劃繼續運營和成功。渥京還稱，會繼續強烈呼籲安省政府儘快更新撥款模式，好讓託兒機構安心。

責任編輯：文芳