【大紀元2024年07月16日訊】（大紀元記者陳文敏台灣苗栗報導）苗栗縣府 16日上午在縣府A201會議室舉辦「113年度促進身心障礙者就業表揚活動」，由縣長鍾東錦親自頒獎，表揚進用績優單位及優良協力單位，為鼓勵更多企業及公家單位進用身心障礙者並創造友善職場環境。

今日上午由縣長鍾東錦、立委邱鎮軍秘書張朋輝、議員曾美露、苗栗縣總工會副理事長劉有茂、苗栗產業總工會理事長吳炳禎、苗栗縣勞資關係協會副理事長張年明、苗栗就業中心主任張潔如及各績優單位代表共同出席頒獎典禮，肯定績優單位為身心障礙者所做的貢獻，他們用實際行動證明，身心障礙者也能在職場上創造亮眼的成績。這不僅是對身障朋友的肯定，更是對整個社會的鼓舞，讓每一位身障朋友都能在職場上找到屬於自己的舞台。

縣長鍾東錦表示，特別感謝積極聘用身心障礙朋友的企業。旭宏金屬在連董事長的領導下，成功聘用了16%的身心障礙員工，展現了高度的社會責任感。來自通霄的國勝豐公司，也聘用了超過6%的身心障礙員工，這是一項了不起的成就。

公家機關有義務為身心障礙者提供就業機會，特別是在一些臨櫃工作崗位。雖然這些朋友可能在行動上有不便，但現代電腦技術的應用使得他們的工作效率並不會受到太大影響。因此，我們應按照規定比例聘用身心障礙者，甚至可以超額完成任務，為他們提供更多工作機會。每多聘用一位身心障礙者，就是在幫助他們解決生活問題。

勞青處處長王浩中指出，苗栗縣約有3萬5千多位身心障礙者，縣府致力於讓這些身心障礙者有機會走入職場，解決家裡的經濟問題。目前苗栗縣已有約1400多位身心障礙者就業。根據《身心障礙者權益保障法》，苗栗縣內聘用身心障礙者的企業有217家，公部門有120多家，均按照法定比例必須僱用身心障礙者。私人企業需僱用至少1%的身心障礙員工，公部門則需達到3%。今天表揚的企業中，有些企業聘用比例已高達9%，遠超法定要求。

許多企業主表示，身心障礙者在經過職務再設計後，在多種工作崗位上都能有優秀表現，不僅限於清潔工作，也包括操作和包裝等。這證明了身心障礙者具備多方面的才能。

縣府將持續努力解決身心障礙者的就業問題，這不僅能幫助個人，實際上也解決了一個家庭的經濟問題。我們感謝所有支持和僱用身心障礙者的企業，他們的行動對社會帶來了積極影響。

表揚績優單位名單：

製 造 業：旭宏金屬股份有限公司、國勝豐工具機股有限公司

醫療機構：重光醫院、為恭醫療財團法人附設哈比屋庇護工場

教育單位：苗栗苑裡高中、苗栗大湖地政事務所、苗栗維真國中

服 務 業：水樣月明度假文旅

社福團體：和宸企業社附設阿昌清潔庇護工場、台灣多元技能教育發展協會、社團法人苗栗縣視障福利協進會、社團法人苗栗康復之友協會

政府機關：苗栗地政事務所

責任編輯：鄭樺