【大紀元2024年07月10日訊】（大紀元記者夏楚君澳洲悉尼報導）一項最新數據顯示，更換工作的澳洲人數量三年來首次出現下降，已降至疫情前的水平。

週二（7月9日），澳洲統計局發布的數據顯示，截至2月的12個月中，8%的澳洲人（約110萬人）更換了工作。

統計局勞工統計主管賈維斯（Bjorn Jarvis）說：「這比2023年2月的9.6%下降了1.5%，回到了COVID-19疫情前五年的正常水平。」

賈維斯說，過去一年中，女性的工作流動率略高，為8.2%，男性為7.9%，但在過去十年的大部分時間裡，男性的工作流動率一直較高。

此外，數據顯示，年輕人的工作流動率高於年長者，15至24歲的年輕人中有12.6%的人跳槽。然而，年輕人的工作流動率明顯低於2022年疫情期間的15.9%的高水平。

同期，衡量跳槽人數的工作流動率幾乎在每個行業都有所下降。

賈維斯說，「除信息媒體、電信業（+1.8 %）和其它服務業（+0.1 %）外，所有行業的工作流動率都有所下降。」

其中，藝術和娛樂服務業的工作流動率下降幅度較大，下降了5.4%；其次是運輸、郵政和倉儲業，下降了4.5%。

就業倡導組織Anglicare的副主任阿齊茲（Maiy Azize）說，鑒於利率和生活成本的上漲，這些數字並不令人驚訝。

「人們正在勒緊褲腰帶。」 她告訴澳廣 ：「如果你有一份不錯的工作，你不太可能想更換工作。」

除了工作流動率降低之外，統計局的最新數據還顯示，有超過190萬的潛在就業者，即沒有工作但想工作的人。這一數字高於2023年2月的180萬。

在這些人中，約有55.5萬人是失業者（他們正在積極尋找工作並且可以工作），130萬人是非勞動力人口（他們沒有積極尋找工作和/或無法工作）。

2024年2月有81萬人想要工作，可以立即或在四週內開始工作，但沒有積極找工作。

賈維斯說，這些人給出的主要原因是在教育機構上學（19.7萬人，占24%）、照顧孩子（11.2萬人，占14%）、患有長期疾病或殘疾（9.8萬人，占12%）。

責任編輯：宗敏青

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