【大紀元2024年12月06日訊】紐約州養老院長期以來人手不足，根據病患權益團體「長期照護社區聯盟」（LTCCC）的調查顯示，護理人員配置比例低於全美44個州和地區，只有20%的養老院達到或超過聯邦建議的水平。

商業地產雜誌Crains報導，長期照護社區聯盟調查顯示，全州44%的養老院未達到每位居民每天獲得3.5小時護理人員照護的聯邦規定，更理想的「黃金標準」應該是每天4.1小時。紐約州的護理人員與病患的配置比例低於44個州和地區。調查結果反映了養老院在疫情之後，招聘和留住員工所面臨的困難。

根據紐約州立大學奧本尼分校（SUNY Albany）醫療保健勞動力研究中心最近的一份調查，通過認證的護士助理和註冊護士是養老院最難招聘和流動率最高的職位，主要是由於合格人力短缺和薪資缺乏競爭力所造成的。長期照護社區聯盟執行總監莫洛特（Richard Mollot）指出，護理人員是養老院業者最大的單一支出項目之一，也是最容易削減的支出項目之一，因為養老院不可能讓兩個病患睡在一張床上，但是可以儘可能減少人員配置。

長期照護社區聯盟的調查還指出，紐約州未嚴格執行法律規定，也是造成養老院人手不足原因之一。州衛生廳雖然表示，超過400家養老院未遵守人員配置的規定，每天將被處以2,000美元的罰款，但至今尚未開罰。

州衛生廳廳長麥克唐納（James McDonald）稱，由於全州面臨嚴重的勞力短缺，因此對2023年第二季度之前未遵守規定的養老院業者予以寬大處理。至於何時會開罰？衛生廳則表示，將優先考慮開罰之外的選項。

責任編輯：陳玟綺