【大紀元2024年12月26日訊】（大紀元記者欣羽加拿大溫哥華編譯報導）溫哥華島科爾伍德市（Colwood）市長Doug Kobayashi近日宣布了一項「打破常規」的社區計劃，通過僱佣醫生作為市府雇員來緩解家庭醫生短缺的問題，引起了加拿大各地的關注。

據CTV報導，市長Kobayashi說，該社區已經為一個市府經營的醫療診所聘請了第一位家庭醫生，這個大維多利亞地區的城市正在尋求在加拿大首個試點項目下再聘請7名家庭醫生。

他說，家庭醫生將作為市府雇員支付工資，享受全額醫療福利、假期和養老金。

Kobayashi說，去年首次提出這個計劃時，一些人認為該提議有些「瘋狂」，但現在它受到了全國其他社區的關注，這些社區也面臨著家庭醫生短缺的問題。

他說已收到很多其他城市的電話、簡訊、電子郵件，詢問該試點計劃是如何運作的。

他還說，科爾伍德的這一計劃對家庭醫生很有吸引力，因為這些新招募的家庭醫生成為了一個關注居民健康的支持性團隊的一部分，而不是專注於如何經營好診所業務。

雖然這些醫生將作為科爾伍德的雇員獲得報酬，該診所將通過衛生廳來報銷帳單，就像其他診所的醫生根據看診情況向衛生廳開具帳單一樣。

Kobayashi說，他最初在2023年夏天向卑詩省政府提出了這個概念，很快就得到省府的批准。

週一上午，他把計劃提交給省衛生廳，隨後他接到了前衛生部長狄德安（Adrian Dix）的電話，想要討論這項倡議。

科爾伍德估計，一旦該項目全面運作，每名新的家庭醫生都可以與1,250名當地居民和總計多達10,000名患者建立聯繫。

他說：「這是一次冒險，人們認為我是個瘋子，我是一個打破常規的思考者。但這是非常合乎邏輯的。」

卡桑德拉•斯蒂爾-摩爾多瓦醫生（Cassandra Stiller-Moldovan）將是這家診所的第一位家庭醫生，她說將和家人從安大略省倫敦市搬到溫哥華島。

斯蒂爾-摩爾多瓦說她期待著在西海岸生活和行醫，而不用承擔管理辦公室的額外職責。

她說：「對我來說，這是一個非常適合我的生活，無論對我的職業生涯，還是對我個人來說」，「我有一個年幼的女兒和一個配偶，這對我來說真的是一種完美的模式，讓我專注於自己真正喜歡做的事情，那就是照顧病人。對我來說，這真的不是很費神的事。」

她還說，當一名醫生比天天擔心日常開支和帳單的辦公室老闆要更具吸引力。在科爾伍德診所，她將享受雇主支付的帶薪假期、病假和產假福利。

卑詩省醫生協會主席Ahmer Karimuddin表示，在醫生短缺的時代，科爾伍德實施的計劃是一個「大膽的」舉措。

他說：「家庭醫生希望在當地商場或購物中心開設診所的舊模式已經過時，社區需要尋找新的方式來吸引醫生。我真的要祝賀科爾伍德市大膽勇敢地嘗試一些不同尋常的事情。」「在全國範圍內，在整個加拿大，我們都看到家庭醫生短缺，我們需要想出與過去不同的解決方案。」

卑詩省醫生協會是一個由16,000多名醫生、住院醫生和醫學學生組成的協會。◇

責任編輯：李盈