【大紀元2024年12月24日訊】（大紀元記者楚方明多倫多報導）安省教育廳最新報告顯示，在過去幾年中，安省註冊幼兒教育工作者（RECE）的比例一直在下降，距離目標比例越來越遠。

2022年，當安省簽署國家托兒計劃時，托兒中心58.9%的全職員工是註冊幼教，離60%的目標不遠，而現在，該比例已下降至56%。原因是註冊幼教人數雖有增長，但非註冊幼教人數增長更多。

省府2024年度報告顯示，自2022年3月31日以來，安省托兒計劃中的全職幼教總數增加了3,488人，而非註冊幼教工作人員的數量同期增加了4,426人。

據加通社報導，安省幼兒教育協會執行董事阿拉娜·鮑威爾（Alana Powell）表示，招聘是一個問題，但留住幼教又是一個巨大難題。

倡導者和一些托兒所運營商表示，不僅需要提高幼教的工資，還需要有工資標準以及養老金和福利，以緩解招聘和留住人才方面的挑戰。

安省已為註冊幼兒教育工作者設定了最低工資，到2025年，註冊幼教最低時薪將達到每小時24.86元。

2023年1月勞動力文件顯示，到2025-26年，省托兒計劃將全面降低收費，屆時將需要約14,700名新的註冊幼教。在安省，國家托兒計劃的託兒費用平均為每天19元，最高為22元，並計劃到2026年3月，托兒費進一步降至每天10元。

安省已承諾，到2026年底，在托兒計劃中創造8.6萬個新托兒名額，目前，已增27,993個。

聯邦家庭、兒童和社會發展部部長詹娜·薩茲（Jenna Sudds）表示，安省要實現該目標還有「相當多的工作」要做。

今年春季，聯邦政府宣布，向公共和非營利性托兒機構提供高達10億元的低成本貸款，用於增加新的托兒空位和翻新現有托兒所，但預計貸款要到2025年春季才會發放。

責任編輯：文芳