【大紀元2024年12月20日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）新州過半數精神科醫生已正式辭職，此舉或導致公立醫院的精神健康系統陷入危機。

新州公立醫院的院長們收到了150封辭職信，此前有一半的精神專科醫生都在試圖挽救該州失敗的精神健康系統。

在本週的談判破裂後，公立醫院精神科醫生與新州政府之間的勞資糾紛出現了驚人的升級。

截至週四晚，該州295名精神專科醫生中，共有150人正式辭職。

據悉尼晨鋒報報導，週四，政府將代表專科醫生的工會——澳洲受薪醫務人員聯合會（ASMOF）告上了勞資關係委員會（IRC），指責他們策劃了這場大規模的辭職。但工會否認鼓勵或協調了任何辭職行動。

如果按照政府的最新提議仍沒有達成薪酬協議，這些辭職會在1月21日引發大規模的人員流失。最新提議包括一項要求，即任何更高的薪資提議都需要來自「效率提升」，而且該「效率提升」要試行6個月。

澳洲與新西蘭精神科醫生學院（RANZCP）新州分校校長古納拉特納（Pramudie Gunaratne）說，這個提議讓人非常沮喪。

「這些人非常熱衷於在公共部門工作，但是當你已經快精疲力盡，政府卻做出這樣的回應時，繼續工作真的很難……而我們的患者正在經受創傷和可怕的體驗，」古納拉特納說。

古納拉特納描述了她的一位病人，該病人患有嚴重智力殘障和精神疾病，急需住院治療。她試了幾個月，用盡了她的專業人脈，但沒有一個精神科病房可以接收他。

患者的家人被迫將他交給了急診部，一個醫療痴呆症的病房接收了他。

「這是人們必須付出的代價。這就是醫院系統資源嚴重不足的表現，」她說。

政府數據顯示，短期臨時醫生合同的成本增加了三倍，達到約6000萬澳元。精神科醫生要求立即加薪25%（費用約為2400萬澳元），或制定替代計劃來解決人員短缺問題。

這是自去年9月新州政府取消工資封頂以來的最新一次糾紛，其中包括政府與護士和助產士的激烈薪酬談判。

此前，專科醫生拒絕了州政府提出的三年內工資增長10.5%（含聯邦立法規定的1%的退休金）的標準公共部門薪酬提議。

新州精神健康廳長傑克遜（Rose Jackson）說，這相當於精神科醫生的工資會漲27,550至37,220澳元，而且，一些醫生的工資甚至會上漲 8.9萬澳元。

傑克遜說，該試行並不是要求精神科醫生做更多的工作。

「這是為了解決他們提出的問題，比如減少重複的行政工作，幫助他們騰出時間專注於病人護理。」她說，政府正在「實施保障服務連續性的策略」。

澳洲受薪醫務人員聯合會新州主席斯普納（Nicholas Spooner）博士說，這一試行提議是「荒謬的」，是對正在填補數百個空缺職位的精神科醫生的侮辱。

責任編輯：岳明

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