【大紀元2024年12月16日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）聯邦勞工部長麥金農（Steven MacKinnon）宣布，將把郵局勞資糾紛提交給加拿大工業關係委員會（CIRB）處理。如果委員會認定今年底前無法達成協議，可勒令罷工工人按照原合同復工，直至2025年5月22日。

麥金農指出：「可以說，勞資雙方的立場變得更加僵硬，當前的糾紛已經陷入全面僵局。」

他表示，政府將成立一個工業調查委員會，對此次勞資談判進行全面調查。委員會需在明年5月15日前提交報告，並提出可行的建議，以促成新勞資協議的達成。

罷工背景與政府干預

今年11月15日，加拿大郵局的約5.5萬名雇員開始罷工，要求更高的薪資和改善工作條件。聯邦政府曾派調解員介入談判，但因分歧過大，調解於11月27日停止。

政府此次依據《勞工法》第107條，採取類似鐵路和港口勞資糾紛中的干預措施，包括指示CIRB命令復工和進行具有約束力的仲裁。然而，與之前直接實施仲裁不同，麥金農稱此次選擇「創造性解決方案」，希望通過調查尋找雙方都能接受的出路。

工會與郵局的回應

郵局工會對此決定表示強烈反對，指責政府的行為侵犯了憲法保護的集體談判和罷工權利。工會聲明稱，正在研究勞工部長的指令，並評估進一步的應對措施。

加拿大郵局方面則表示，將遵守政府指令，並做好積極參與相關進程的準備。

社會影響與展望

郵局罷工已對商業和日常生活造成廣泛影響，尤其在假日高峰期。一些商業團體呼籲政府儘快解決問題，以減少對經濟和民眾生活的不利影響。

麥金農重申，雖然無法保證在明年5月前達成協議，但期望調查能為雙方找到解決辦法，實現勞資平衡。

責任編輯：岳怡