【大紀元2024年12月02日訊】(大紀元記者王蘭多倫多報導）加拿大郵政週日（12月1日）表示，已向代表約 55,000 名罷工郵政工人的工會提供了協議的框架，希望能夠通過協商達成協議，在此之前，勞工部長史蒂文·麥金農 （Steven MacKinnon） 表示，加拿大郵政罷工可能會持續較長時間。

加拿大郵政週日發表的一份聲明稱，該協議框架包括為加拿大郵政投遞模式帶來更大靈活性的建議，並顯示了勞資糾紛中「其他關鍵問題上的進展」。

據稱，加拿大郵政官員希望這些提議能夠「重新引發討論」，雙方能夠在調解人的支持下努力達成最終協議。

聲明補充說，加拿大郵政了解郵政工人工會成員的全國罷工在全國範圍內產生的影響，該公司仍然致力於談判新的集體協議。

該框架已於週日提交給工會。

儘管聯邦調解員參與了之前的勞資雙方的談判，但合約談判破裂後於本週稍早退出。

工會指控裁減罷工僱員違法

代表加拿大郵政工人的工會，已就裁員問題向加拿大工業關係委員會提出了不公平勞動行為投訴。

工會表示，裁員措施針對罷工員工構成「恐嚇手段」，違反了《加拿大勞動法》。

加拿大郵政目前尚未提供裁員的具體細節，只是表示，這些裁員是臨時性措施。

加拿大郵政發言人劉（Lisa Liu）在一份聲明中表示，該國有郵政企業已收到投訴，並正在進行審查。劉還表示，加拿大郵政否認有任何違反勞動法的行為。

加拿大郵政工人因工資和工作條件問題於11月15日開始罷工。

加拿大郵政工會談判代表加略特（Jim Gallant） 週二告訴CBC新聞，本週初，加拿大郵政開始發放「大量」就業記錄（ROE）。

「這是我在36年的職業生涯中第一次看到這種情況，我從未見過他們發出這些文件。」加略特說道，這些記錄是在員工停止工作以顯示收入中斷時發放的。

他表示，大約55,000份就業記錄被發送到加拿大服務局，但沒有發給個人會員，因為目前郵件送達受到影響。他無法確認裁員的具體人數，但表示裁員「接近幾百人」，並且包括了全職和兼職員工。

勞工部長：罷工將延長

聯邦勞工部長麥金農週六對記者表示：「我們的談判陷入了僵局。」他對加拿大郵政工人聯盟（CUPW）和加拿大郵政管理層之間的談判陷入僵局表示失望。

麥金農說：「我們可能會發生長期的勞資衝突。」他補充說，雙方必須重新評估自己的立場。

麥金農目前排除了政府干預的可能性，並表示：「我們不考慮任何干預。具有約束力的仲裁是不可能的。」

這次罷工正值加拿大郵政假日郵件和包裹投遞最繁忙的季節。

2018年，類似的糾紛持續了35天，直到政府通過復工立法。當時，加拿大郵政估計輪流罷工對該公司造成了1.1億元的損失，儘管CUPW聲稱積壓的訂單可以在幾天內清除。

「顯然，有一些小企業和其它企業受到了這場勞資衝突的影響。」麥金農說，他承認影響更廣泛。「我對這種情況並不滿意。我會讓各方解釋他們的立場。他們可以為自己做到這一點。」他說。

加拿大郵政最後一次在沒有政府干預的情況下解決的罷工發生在1975年，那次罷工持續了43天。麥金農雖然沒有對具體提案發表評論，但重申最終結果取決於工會和加拿大郵政管理層。

責任編輯：嚴楓