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澳國防軍擴展獎金計劃 吸引中級軍官留任

身穿遊行制服的澳洲國防軍。(Dan Peled/Getty Images)
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【大紀元2024年11月05日訊】(大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導)聯邦政府計劃擴大國防軍服役獎金項目,若老兵選擇把服役期延長三年,可獲得5萬澳元獎金。

國防部長馬爾斯(Richard Marles)對澳洲廣播公司說,獎金計劃的擴展是針對服役7年到9年的老兵,這些大都是獲得中級軍銜的軍人。「我們還在努力擴大現役後備力量,使更多的後備人員能夠在國防軍中擔任全職或兼職工作。」

國防部的目標是到2030年代初,常規國防軍隊伍規模達到6.9萬,並在2040年前,讓國防軍的整體僱傭規模達到10萬人,其中包括公務員。

政府在2023年推出了試點計劃,向完成服役期後選擇繼續留在國防軍效力三年的軍人發放5萬澳元獎金。自從計劃推出以來,已經有3100多名低級軍官選擇留任,參與率高達近80%。

此次擴展計劃把服役多年的老兵也包括在其中,並把該計劃納入2024年《國防勞動力計劃》框架下的6億澳元勞動力戰略中。

獎金計劃會延續至2027—2028財年,但2025年7月起,獎金金額將下調至4萬澳元。

退伍軍人事務部長表示,延長現金獎勵計劃以留住國防人才將支持澳洲軍隊的穩定性。

責任編輯:宗敏青

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