【大紀元2024年11月15日訊】（大紀元記者何雪加拿大溫哥華採訪報導）11月13日，加拿大移民、難民和公民部（IRCC）部長馬克‧米勒（Marc Miller）應邀出席大溫哥華貿易局活動，與商界和教育界人士進行對話，探討加拿大移民政策變化對經濟和社會的影響。

會議探討了如何通過修訂政策提高加拿大國際形象和高等教育品牌，同時敦促聯邦政府與省政府和業界合作，以更好地支持新移民融入加拿大社會。

未來3年移民目標降20%

為應對加拿大住房和生活可負擔性挑戰，加拿大政府近日宣布將在未來三年內逐步降低移民目標。新的年度移民計劃為2025年接納39.5萬永久居民，2026年38萬，2027年36.5萬，相比此前每年50萬的目標，降幅約20%。此外，聯邦政府計劃減少臨時居民數量，包括國際學生和臨時外國工人。針對國際學生簽證，政府將在2025至2026年把學簽配額從2024年的48.5萬減至43.7萬，以減少留學生對住房和資源的壓力。

提升教育機構品牌質量

在討論到留學生數量減少對教育機構的影響時，米勒表示，縮減招收人數為提升教學質量提供了契機，「也是改革一個迫切需要變革的系統。這意味著放棄一些我們本不該追逐的錢」。

他強調：「這不僅僅是錢的問題，更關乎來自不同國家的年輕人，他們將自己的希望和夢想寄託在那些可能做出隱性或顯性承諾的機構身上，但這些承諾實際上他們無法實現。

「在這之間有一個完整的利益鏈條，從人們離開家園到抵達加拿大的過程中，有很多人在利用這些孩子賺取利潤。這個問題需要解決。」他說，過去幾年這個過程中有很多失控的地方，不能讓加拿大的留學生移民政策被人利用而成為「進入加拿大的後門」。

米勒表示，聯邦政府有責任確保高等教育機構具備國際水平，但這是一個屬於省級管轄的領域。

他認為：「對於大學等教育機構來說，確實有一個真正的機會，可以重新塑造自己的品牌，改變目前的招募方式。我們還需要從長計議。可以吸引一些聰明的人才來加拿大，他們是加拿大能夠吸納並為經濟做出貢獻的人。」

將與省府和教育機構合作 「微調」政策

米勒強調，加拿大並不保證所有留學生都能獲得永久居留資格。「我們需要傳達的信息是：加拿大是一個可以信賴的國家，提供世界上最好的教育機會之一。如果你找到合適的工作並獲得合格的分數，雖然不是自動獲得永久居留的權利，但你有可能成為永久居民。

「我認為，這是一個非常重要的政策步驟，我們與卑詩省政府合作，確保我們的畢業後工作許可政策能夠與勞動力市場需求匹配。

「我們已經就早期兒童教育、護理和醫療保健等領域進行了富有成效的討論，這些領域是學院可以與勞動力市場需求對接的地方。我們會根據這些需求進行調整。」

教育機構領導人：需要更多溝通合作

新移民政策規定，從今年九月開始，國際學生如果選擇參加屬於課程許可協議的項目（即私立學院獲得許可提供與某公共學院相關的課程）將不再有資格申請畢業後工作許可。在公立學院畢業的國際學生如果所學專業與聯邦政府認定的勞動力短缺行業相關，才能有資格申請工作許可。持有學士、碩士或博士學位的大學畢業生，仍然有資格申請最長可達三年的工作許可，無論他們的學習領域是什麼。

溫哥華ACSENDA管理學院校長Neil Mort 博士告訴大紀元記者說：「我認為大家普遍認同，確實需要採取一些措施來遏制國際教育行業中出現的情況。我認為我們的主要目標應該是關注我們省內教育的質量。也許國際教育行業已經過於關注移民問題，而忽視了教育本身。我認為我們需要重新回到推廣加拿大優質教育的品牌和質量上來。

不過，他認為聯邦政府有些政策跨越了管轄權限，「我感到他們可能做得過頭的是開始區分什麼是認可的學士學位，而這本應是省級管轄的問題。」

「他們開始區分大學授予的學士學位和學院或機構授予的學士學位，而這些學位被省政府認定為等同的資格認證。因此，我認為這是一個值得質疑的問題。」

卑詩理工學院（BCIT ）校長Jeff Zabudsky博士在接受大紀元記者採訪時表示，他對聯邦政府願意對一些政策做微調感到高興。「我們在BCIT所關切的問題是，很多決策並沒有充分認識到BCIT以及像我們這樣的院校與工作和勞動力市場發展的緊密聯繫。」

Zabudsky博士還表示，未來在技術工種和建築領域將面臨巨大的熟練勞動力短缺，BCIT的職業技術培訓是該校與聯邦政府在技術培訓方面合作的一個真正機會。技術培訓通常是通過學徒制來提供的，這意味著學生一邊學習，一邊工作。

「他們可能會學習八週，然後去工作一年，再回來繼續學習。因此，目前加拿大提供的簽證並不適應這種模式。我們需要一種新的簽證形式，或是某種混合型簽證，來承認學徒制的優勢，從而歡迎學生來加拿大。」他說，將與省政府和聯邦政府共同合作，就新簽證形式展開下一輪對話。◇

責任編輯：李盈