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員工安置計畫喬不攏? 金管會證實「新新併」尚未送件

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【大紀元2024年11月12日訊】(大紀元記者侯駿霖台灣台北報導)新新併進度備受外界關注,有媒體報導,台新金、新光金因為「員工安置計畫」未達成共識,導致合併案卡關。金管會12日指出,截至目前為止,尚未收到台新金、新光金遞送合併申請資料,依富邦金、日盛金合併先例,先送件並無不可,但仍需後續補件。

台新金和新光金合併案,兩家金控今年10月9日分別召開股東臨時會通過「新新併」,決議迄今已超過1個月,兩家金控遲遲未送件到金管會。近期傳出台新金董事長吳東亮預計10月就要送件,但礙於無法與新光銀工會之間達成共識,加上新光人壽增資問題,改拚明年過年前送件。

金管會銀行局副局長侯立洋12日表示,目前為止尚未收到台新金與新光金遞件合併的申請資料,依《金融機構合併法》規定,金融機構合併必須呈報申請文件,包括:合併契約書、受僱人員權益處理等資料,且須檢附妥善的安置員工計畫,要有工會協商或勞資協議達成共識的會議記錄,才會審視相關書建。

針對台新金是否先與工會協商、有共識才能遞件,有相關規定?對此,侯立洋說,以過去富邦金、日盛金合併案為例,金管會發現申請資料中,員工安置計畫尚未取得勞方共識,因此要求富邦金另行補件。換句話說,「新新併」可以先送件、但仍須補件。

有關市場傳言補件只能一次,侯立洋說,並未有這樣的規定,金控只要準備好就可以來送件,「沒有準備好就送過來,也挺奇怪的」。

責任編輯:鄭樺

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