【大紀元2024年10月22日訊】（大紀元記者莊璦筠台灣台北報導）臺鐵員工爭取提高待遇，交通部長陳世凱22日與臺鐵企業工會會談，宣布行政院即將核定臺鐵新進從業人員薪資，將增加1,800元至3,140元，最基層第11階起薪3.6萬元起，第8階職等4.3萬元起。臺鐵公司表示，除調漲基層起薪幅度外，另也將依程序提報核給從業人員危險加給、夜點費及地域加給。

臺鐵公司化之後，因薪資條件不佳，首次招考基層從業人員並不理想；陳世凱日前承諾，臺鐵基層員工薪資比照其他國營企業。

臺鐵公司表示，臺鐵公司從業人員薪資原依資位人員（具公務員身分者）固定月薪90%至93%規劃，經與交通部及臺鐵企業工會溝通協調，調整以資位人員100%固定月薪發給，並將部分非固定薪額納入從業人員的職務薪考量，提升從業人員薪資，增加幅度約1,800元至3,140元。

臺鐵以最基層第11階從業人員為例，薪資為36,140元，增加約3,140元、第10階薪資為38,830元、第9階薪資為41,330元、第8階薪資為43,810元。

臺鐵表示，現行從業人員依前113年1月23日公告之甄試簡章發給薪資，將依核定的待遇表金額，自到職日辦理補發薪資及加班費。如服務員月薪33,000元，要點核定後月薪為36,140元，將補發3,140元及加班費差額。

針對臺鐵原有員工轉任從業人員部分，臺鐵說，已訂定轉調人員轉任從業人員相關規定，轉調人員得依原有年資辦理提敘，並依提敘後之薪點敘薪。另將依程序提報核給從業人員危險加給、夜點費及地域加給。

臺鐵表示，臺鐵公司將確保安全，持續提升服務，吸引客群，善用資產，增加營業收入創造盈餘，以提高用人費限額，並依據公營事業機構待遇調整相關規定，透過勞資協商、團體協約等方式，積極研議改善員工薪資待遇。

責任編輯：呂美琪