【大紀元2024年10月22日訊】（大紀元記者張瑛瑜香港綜合報導）《施政報告》提出，為政府僱員提供家庭友善工作環境。公務員事務局提交立法會的文件指出，會在明年1月起，新增12月31日予僱員選擇，在5個節慶日或前夕，當中最多3日提早兩小時下班。

該局在文件指，現時部門可視乎其運作安排，及在不影響提供公共服務的前提下，准許政府僱員於中國新年除夕、中秋節、冬至、平安夜共4日，當中的最多兩日提早最多兩小時下班。

明年則實施新安排，改為准許政府僱員於5個節慶日或前夕當中的最多3日提早最多兩小時下班，新安排涵蓋今年12月31日。公務員事務局現正制定相關細節和實施安排，然後會在徵詢職方的意見後落實推行。

增育兒假

另一方面，政府將會由明年4月起，為育有3歲以下子女的合資格政府僱員，就每名3歲以下子女，每年放3天育兒假，指是配合政府鼓勵生育的政策。

公務員事務局表示，現正就上述兩項措施，制定相關細節和實施安排，然後會在徵詢職方的意見後落實推行。

安排公務員到深圳接受牙科服務

就改善公務員醫療及牙科福利方面，公務員事務局指，為紓緩公務員及合資格人士輪候牙科服務時間過長，建議推出試點計劃，予公務員及合資格人士到深圳的醫療機構接受指定牙科服務，安排約2,000名正在輪候衞生署牙科服務，並有意願到深圳接受牙科服務的公務員及合資格人士參與。試點計劃將於2025年第一季推出，為期一年。當局正敲定相關的運作細節。

另外，現時3間公務員中醫診所，全年為公務員及合資格人士免費，合共提供超過10萬個免費治療名額。在下月起，會增加2,000個公務員中醫診所的年度服務名額，及於2025至26年度，再增加3,000個服務名額，增幅共5,000個。@

責任編輯：陳真