【大紀元2024年10月17日訊】（記者平山報導）加拿大統計局10月11日發布了9月份全國勞動力市場報告。報告顯示埃德蒙頓的失業率上升了0.4個百分點，達到9.0%，在全國37個人口普查城市中最高。卡爾加里的失業率為7.4%，居全國第5高。亞伯塔省的失業率為7.5%，全國第二高。9月份全國失業率為6.5%，較8月份下降了0.1個百分點，這是自1月份以來全國失業率首次下降。

埃德蒙頓與卡爾加里

報告顯示，9月份埃德蒙頓的勞動力增加了8200人，新增了4000個工作崗位。由於勞動力增長快於就業崗位的增加，失業人口上升了4300人，失業率上升了0.4個百分點，達到9.0%，超越安大略省溫莎市（8.9%），全國最高。

卡爾加里的勞動力減少了2200人，工作崗位減少了1000個。由於勞動力人數減少的數量超過了工作崗位減少的數量，失業人口下降了1100，失業率為7.4%，比8月份下降了0.1個百分點。

在全國37個普查城市中，失業率最低的城市是安大略省的貝爾維爾市（3.6%）、魁北克省的薩格奈市（3.9%）和魁北克市（4.3%）。失業率最高的城市是埃德蒙頓（9.0%）、溫莎市（8.9%）和多倫多（8.0%），卡爾加里位列第5。

亞省勞動力市場疲軟

亞伯塔省9月份的勞動力市場表現相對疲軟，勞動力減少了1.2萬人，工作崗位減少了7600個。其中全職工作崗位增加了3300個，兼職崗位減少了10,800個。勞動力減少快於工作崗位減少，導致失業率下降了0.2個百分點至7.5%，仍高於東西鄰居卑詩省（6%）和薩斯喀徹溫省（5.7%），僅低於紐芬蘭與拉布拉多省（10%），位居全國第二。

亞伯塔中部首席經濟學家查爾斯·聖阿爾諾（Charles St-Arnaud）表示，人口增長和高能源價格推動了亞伯塔省經濟，全省經濟正在復甦。但推動力還不足夠大，尚不足以帶來大規模的招聘活動。

全國超出預期

9月份全國勞動力市場的表現超出了許多經濟學家的預期。全國新增就業崗位4.7萬個，是上個月的2.21萬個的兩倍多。全國失業率降至6.5%，比8月份下降了0.1個百分點，為自1月份以來的首次下降。

蒙特利爾銀行首席經濟學家道格拉斯·波特（Douglas Porter）稱這份報告「幾乎與大多數分析師對加拿大就業市場的預測背道而馳」。一些經濟學家曾預計9月份新增2.7萬個工作崗位，失業率將微升至6.7%，但實際數據遠好於經濟學家們的預期。

全國就業人數增加的行業包括：

信息文化娛樂業（22,000，+2.6%。），

批發零售貿易業（22,000，+0.8%)，

科技服務業(21,000，+1.1%)。

就業人數減少的行業包括：

教育業（-11,600，-0.7%），

醫療保健和社會援助業（-9200，-0.3%）。

全國失業率最低的省份為魁北克省（5.5%），薩斯喀徹溫省和馬尼托巴省並列第二（5.7%）。失業率最高的兩個省份依然是紐芬蘭與拉布拉多省（10%）和亞伯塔省（7.5%），愛德華王子島失業率7.1%，名排第三。

9月份，全國平均時薪較8月份增加了1.58加元，達到35.59加元，同比上漲了4.6%，但漲幅略低於8月份的5%。

少數族裔與新移民

在三大少數族裔群體中，9月份非洲裔核心年齡段（25至54歲）失業率上升了3.1個百分點，達到11.0%；南亞裔同年齡段的失業率上升了0.9個百分點，至7.3%；而華裔同年齡段的失業率不大，為5.9%。相比之下，非少數族裔且非原住民的核心年齡段人群失業率上升了0.4個百分點，為4.4%。

與加拿大出生的工作人員相比，新移民更難找到與其教育背景匹配的工作崗位，往往存在資質過剩的現象。

在擁有大專文憑或學位的核心年齡段工人中，64.8%的新移民（過去五年內成為永久居民）表示，他們的工作與所受教育或培訓領域相關，而加拿大本地出生的人群中這一比例為72.2%。

30.5%的新移民表示他們的能力超過了工作要求，而加拿大本地出生的這一比例為19.7%，移民10年或以上的則為22.8%。這些移民多從事醫療保健與社會援助業、製造業及科技服務業。

對比美國與加拿大

按照美國的標準進行調整後，9月份加拿大的失業率為5.4%，高於美國的4.1%。與去年同期相比，加拿大失業率上升了0.8個百分點，美國失業率則上升了0.3個百分點。9月份加拿大的就業率為61.3%，同比下降了1.1個百分點，而美國為60.2%，同比下降了0.2個百分點。

責任編輯：齊守善