【大紀元2023年08月15日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）根據澳洲統計局週二公布的最新數據，工資的年度增長已從今年第一季度的3.7%，放緩至第二季度的3.6%，減輕了人們對工資-價格螺旋式上升的擔憂。經濟學家認為，九月份加息的可能性不大。

澳洲統計局的數據顯示，第二季度的工資增長了0.8%，增幅與上兩個季度相同。第二季度，衡量生活成本的消費者價格指數（CPI）也增長了0.8%。這意味著工資增長與物價上漲打平。

統計局物價統計主管馬夸特（Michelle Marquardt）表示，3.6%的年工資增長仍接近10多年來的最高水平。

「由於最近的生活成本和勞動力市場壓力被納入了整體的工資決策中，定期的第二季度工資審查的工資上漲幅度高於去年同期。」但這一數字仍低於大多數經濟學家，包括澳洲儲備銀行經濟學家的預期。

招聘平台Indeed的亞太地區經濟師皮克林（Callam Pickering）表示，澳洲工作人士在工資實質上大幅下降的短短兩年內，失去了10年來得之不易的生活水平改善。

「經通脹因素調整後，澳洲的工資水平在過去一年下降了2.3%，自高峰以來下降了7.3%，」他說。

「好消息是，工資增長和季度通脹之間的差距已經大大縮小，在今年剩餘時間裡，工資增長很可能會超過消費者價格的增長。

「但對我們購買力的損害，很可能需要再過10年才能修復。」

疲軟的工資增長讓澳洲儲備銀行有更多理由暫停加息。經濟學家說，新數據使得儲銀在9月份不太可能上調利率。

澳洲牛津經濟研究院（Oxford Economics Australia）的朗凱克（Sean Langcake）表示，季度工資增長沒有任何加速跡象，這可能會導致澳儲銀暫時按兵不動。

「在8月份暫停加息後，我們認為僅憑這些數據不會刺激澳儲銀在9月份再次加息，」他說。

「不過，考慮到近期生產力增長的疲軟趨勢，單位勞動力成本的前景仍然令人關注。」

經濟學家還會對標準工資大幅上調5.75%、最低工資大幅上調8.6%保持警惕。

這兩項措施已於7月1日生效，並會納入到第三季度工資價格指數中。

但週二的數據足以讓交易基金提供商Betashares公司的經濟師巴薩尼斯（David Bassanese）預測，澳儲銀的加息周期即將結束。

「儘管勞動力市場緊縮與工資增長之間存在滯後，但我們似乎很可能已經看到了本輪周期中工資上漲的最高點，」他說。

「隨著經濟增長和通脹放緩，招聘意向減弱，幫助填補勞動力市場短缺的移民人數增加，未來幾個季度工資增長很可能會放緩。

「因此，未來一年，澳洲很可能不需要大幅提高失業率來控制通脹。」

他說，工資增長相對疲弱的一線希望是，澳儲銀也許能夠從2024年4月開始降息，避免經濟衰退，同時仍能控制通脹。

5月份的聯邦預算案曾預測，年度工資的實質性增長會在2024年年初恢復。

政府一直在尋求通過支持增加最低工資和標準工資的舉措來提高工資水平，為老年護理人員增加薪酬，並使父母們能更容易地在想要工作的時候重新工作。

「應對生活成本挑戰的一個重要部分是幫助確保普通澳洲人能夠賺到足夠的錢來養活他們的親人並出人頭地，」財政部長查爾默斯（Jim Chalmers）說：

「我們明白，確保工資實質性增長意味著要控制住通脹，這就是為什麼應對通脹挑戰是我們政府的中心任務。」

責任編輯：岳明

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