【大紀元2023年08月01日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）一家獵頭公司表示，預計澳洲人才短缺的狀況在未來10年內不太可能改善，擁有緊缺技能的員工應該抓住這個機會爭取加薪和升職。

據澳洲新聞集團報導，獵頭公司Hays的研究顯示，澳洲五分之二的雇主表示人才短缺的問題在過去一年裡愈發嚴重，78%的雇主認為缺乏合適的員工將影響業務的運作和發展。

Hays公司亞太區首席執行官迪卡森（Matthew Dickason）說：「人力資源衰退意味著你在尋找新工作或要求加薪時擁有更好的優勢。現在是探索職業生涯、提升技能並抓住機遇的絕佳時機。」

國防產業有94%的雇主正在努力尋找合適的員工。人力資源短缺還嚴重影響著多個行業，包括人力資源管理、戰略規劃與政策制定、醫療衛生、建築業、製造業與運營管理、保險業、技術行業、技工、工程師。

迪卡森說，除了專業技能外，雇主還希望員工在溝通、適應性和細節關注方面能夠表現出色。

「雇主告訴我們，預計未來十年內需要更多擁有批判性思維、靈活領導能力、數字和數據技能的員工。雇主還看重學習態度，希望員工能夠適應變化和提高技能，來面對技術進步、新興趨勢和不斷變化的行業格局。」

雖然企業願意支付更高的薪資來招攬合適的員工，但迪卡森提醒員工不要過於貪心，不要提出超出行業標準的不合理薪酬，因為企業的預算也是有限的。

責任編輯：宗敏青

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