【大紀元2023年07月29日訊】（大紀元記者夏楚君澳洲悉尼編譯報導）悉尼水務公司（Sydney Water）員工在與管理層就薪資和工作條件問題持續發生爭執後，威脅要舉行罷工。潛在的工業行動或對悉尼居民造成影響。

澳洲服務工會（Australian Services Union）表示，與管理層的談判已經破裂，導致工會向公平工作委員會（Fair Work Commission）提出爭議。

悉尼水務公司員工稱，管理層削減了現有工資並執行了「祕密」合同，因此他們希望改善工資和工作條件。

澳洲服務工會副祕書普林羅斯（Jan Primrose）說：「悉尼水務公司的員工與高級管理層之間的關係從未如此糟糕。」

她表示，由於工資和工作條件不斷惡化，長期熟練技術員工正在離開該公司。

「悉尼水務公司是一項重要的公共資產，但它正在被拖向後退。」

「這些員工對保持我們的水質清潔和海灘純淨至關重要。」

「作為悉尼水務公司所有者的新州人應該得到更好的對待，而一直為澳洲提供最安全水源的員工也應該得到更好的待遇。」她說。

悉尼水務公司發言人告訴 9號新聞網，該公司已提議在三年內加薪11%，並同意工會提出的一系列建議。

悉尼水務公司發言人表示，他們一直在真誠地與員工進行談判，並計劃在下週舉行一次額外的會議，希望能夠達成協議。

澳洲服務工會副祕書普林羅斯呼籲政府介入，通過正式簽訂企業協議來解決員工與管理層之間的糾紛。

新州州長柯民思（Chris Minns）表示，他對悉尼水務公司正在進行的勞資談判並不知情，但他希望高級管理層能更好地與員工進行溝通。

「我敦促各方坐下來，就工會提出的要求以及該機構滿足這些要求的能力這兩方面的情況開展工作。」他說。

州長表示並不歡迎罷工……但警告說，「如果罷工發生，可能會對居民造成影響」。

「我不保證談判會順利進行，但我保證我們會取得進展，讓更多人留在公共部門，為本州人民提供更好的服務。」

悉尼水務公司擁有3,000多名員工，為大悉尼地區、藍山地區和伊拉瓦拉地區（Illawarra）的530萬客戶提供服務。

責任編輯：楊帆

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