【大紀元2023年07月26日訊】（大紀元記者袁源澳洲堪培拉編譯報導）首都行政區政府致力於解決工作場所暴力問題。政府說，暴力在任何職場都是不可接受的，包括公共服務工作場所。
政府網站上說，職場暴力不應該成為任何人經歷的一部分，尤其是在幫助我們的城市平穩運行的工作中。向社區成員施暴或虐待工作人員是不可接受的。
政府網站上說：「我們的首要任務是確保我們所有的工作場所對每個人都是安全的。這意味著承認職場暴力可能發生，進行相關的教育，並採取措施確保我們不會助長這種暴力。」
暴力和虐待不是「工作的一部分」。首都行政區政府致力於為社區提供安全的工作場所和服務體驗。
職場暴力不僅僅是身體暴力，它是指包括任何背離合理行為準則的行動、事件或行為，導致員工在工作中受到攻擊、威脅、傷害或受傷的情況。
首都行政區公共服務工作場所暴力的例子包括:
- 醫療保健、急救人員和住房服務工作人員遭到消費者的人身攻擊
- 停車檢查員、公交車司機和店面工作人員遭受辱罵
- 教師在網上被學生和/或家長騷擾
首都行政區政府向所有工作人員提供信息和支持，以確保他們在遇到職場暴力時知道如何報告。
首都行政區首長巴爾（Andrew Barr）表示：「無論你在我們的社區做什麼工作，職場暴力都是不應該存在的。
「這包括在獲得首都行政區政府的服務時——無論是去圖書館、乘坐公共交通工具、去堪培拉服務中心（Access Canberra） ，還是在無預約醫療中心（ Walk-in Centre）接受治療。
」首都行政區公共服務部門的每位工作人員也是我們社區的一員。他們會在我們需要的時候出現。
「如果你在工作中遭遇職場暴力，請大聲說出來——向你的雇主、 首都行政區工作安全局（Worksafe ACT）或警察報告，並獲得可為你提供的支持服務。」
責任編輯：王嘉
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