【大紀元2023年07月25日訊】（大紀元記者袁源澳洲堪培拉編譯報導）首都行政區工黨成員在其年度會議上投票贊成在不減薪的情況下實行每週四天工作制，並支持在公共服務部門進行試點。
工黨成員還通過了一項動議，要求加強對公共服務部門高級管理人員招聘的監督。一名議員表示，這可能有助於解決機構面臨的文化問題。
作為經濟、就業和勞資關係議題的一部分，首都行政區工黨在近期舉行的年度會議上討論了這些問題。
堪培拉各地的工黨內部掀起了一場要求每週工作四天的運動，在工黨年會上，許多成員穿著支持縮短每週工作時間的襯衫。
據《堪培拉時報》報導，工黨成員沃倫（Christopher Warren）提出了這項動議，他說這是一場「讓未來的工作，特別是工作時間成為焦點」的運動。
「每週四天工作制運動的理念是，我們應該在不減薪的情況下減少20%的工作時間，（並且）應該儘早開始實施加班費和節假日加班費制度。」
該動議呼籲首都行政區政府在公共服務部門試行四天工作制，但沒有具體說明應該在哪些公共服務部門進行試點。
根據對該動議的修改，無法每週工作四天的一線工作人員，應該得到加薪。
「我們研究過，如果你在一線工作，四天工作制可能不適合你，那麼你應得到與其它行業減少工作時間相當的加薪，」沃倫說。
此前的一項調查顯示，絕大多數堪培拉人贊成實行四天工作制，但不希望薪酬或工作條件因此而改變。
首都行政區經濟、性別與經濟平等常務委員會（SCEGEE）今年5月份公布了這項調查的結果。其中包括受訪者對每週四天工作制、薪酬和工作條件的相關變化，以及其它靈活工作安排的看法。
1155人參加了調查，其中86.23%的人表示他們「非常支持」四天工作制。
略多於三分之一（39.91%）的受訪者說，他們更喜歡每週工作四天、工作時間更少的模式。
相比之下，22.86%的人表示他們會接受壓縮的四天工作制，這意味每個工作日的工作時間會更長。
大多數受訪者支持縮短每週的工作時間，以更好地實現工作與生活的平衡，使他們有更多的時間和家人在一起，降低託兒成本，提高員工的吸引力和保留率，並有機會完成一些日常事務。
本次工黨年會還通過了一項支持引入帶薪經期假的動議。此前工會一直在推動將此納入首都行政區公共服務企業談判的一部分，但未獲成功。
繼工黨后座議員奧爾（Suzanne Orr）在議會提出動議後，政府已同意調查如何在公共服務部門實施經期假和更年期假。
工黨成員還投票支持一項動議，以加強首都行政區公共服務部門高管的招聘流程。該動議建議高管職位應該經過一個聯合選拔委員會的審查，其中包括一位工會代表，這與其他公務員職位的選拔流程相同。
責任編輯：王嘉
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