【大紀元2023年07月14日訊】（大紀元記者Marnie Cathcart報導/周行編譯）聯邦保守黨領袖博勵治（Pierre Poilievre）週三呼籲，終止剩餘的COVID-19疫苗令。

博勵治分享了懷孕護士桑德拉·哈特曼（Sandra Hartman）的故事，她因拒絕接種疫苗，今年6月面臨被解僱。

「獲得更多我們需要的醫生和護士的最快方法是，結束所有阻礙他們工作的歧視性強制疫苗規定，他們就能夠再次工作。」博勵治6月12日在推特網上發帖說。

目前，加拿大各省都在抱怨護理人員短缺，以及對醫生的需求不斷增長。

今年6月，35歲的護士哈特曼已懷孕8個月，她即將被倫敦健康科學中心（LHSC）解僱。此前，她曾因拒絕注射COVID-19疫苗而被迫休無薪假。她當時說，儘管大多數COVID-19限制已被取消，但醫院的政策並未改變。

截至發稿前，該醫院仍實行戴口罩政策，而且沒有立即回應大紀元關於強制性疫苗政策的詢問。

疫苗政策爭議

今年6月，哈特曼曾要求LHSC首席執行官傑基·施萊弗·泰勒（Jackie Schleifer Taylor）重新考慮強制性疫苗政策。

6月11日，哈特曼說，現在已不需要那些限制令，她希望看到改變，但不知道會等到何時。「作為首席執行官，我認為她有權改變它。」

已經在LHSC工作了12年的哈特曼說，安省護士協會（ONA）告訴她，該醫院應該會很快解僱她。

自那以後，哈特曼的情況沒有得到更新。哈特曼當時表示，強制性疫苗政策的改變，將有助於解決護理人員短缺問題，因為其他受此政策影響的護士將能夠重返工作崗位。

醫院的首席執行官泰勒6月告訴《倫敦自由報》，各個醫院系統有一個專門小組討論該政策，而醫院的指導方針來自公共衛生官員。

「該小組定期辯論科學證據，以及對患者和工作人員的個人保護。」她説，如果決定改變疫苗要求，「它將是一個有證據支持的決定。有多項因素在起作用。」

安省護士協會（ONA）表示，全省護士短缺超過2.4萬人。工會一直對強制性疫苗政策感到痛苦。

2021年10月，該協會表示，它支持教育和鼓勵接種疫苗，「但不是在我們最需要護士的時候，懲罰和解僱他們」。ONA還支持對員工進行定期測試，重新分配工作崗位及其它措施。

責任編輯：岳怡