【大紀元2023年03月09日訊】（大紀元記者姜杺杼新西蘭綜合報導）據《奧塔哥日報》的報道，新任旅遊部長佩尼-亨納雷（Peeni Henare）在2023年3月1日推出了 Better Work Plan ——為加強旅遊業的勞動力及其人民的生計。

The Better Work Plan 是由Better Work Plan Industry Transformation Plan (ITP) 領導小組制定的，並得到了奧克蘭科技大學（AUT）研究的支持。Better Work Plan (ITP) 領導小組的共同主席是格雷恩-特魯特（Grainne Troute – 代表旅遊業）、約翰-克羅克（John Crocker – 代表酒店業工會）和希瑟-科克姆（Heather Kirkham – 代表政府）。

Better Work Plan 領導小組認識到了旅遊業勞動力的4個關鍵系統性挑戰：需求波動，薪酬和條件，公司的成熟度和規模，當前和未來的技能差距。為了解決這些系統性問題，並達到預期結果，會有14項舉措支持該計劃裡的六個新的觀點和思考方式。這新的觀點和思考方式是：

認可優質雇主，改善就業標準和做法
符合目的的教育和培訓
擁抱變化，實現季節靈活性
提高文化能力，確保故事真實性
促進技術的創新，以支持更好的工作
展示偉大的–旅遊業的途徑和人員

AUT高級講師大衛-威廉姆森(David Williamson)參與了酒店業現狀的研究，調查結果有助於形成一些能支持該計劃的舉措。威廉姆森透露19%的人因工作條件不好而辭職，和900名受訪者中，有18%說他們工作時間太長。

阿羅鎮（ Arrowtown）經濟學家本傑-帕特森（Benje Patterson）的研究結果表示皇后鎮去年的平均工資增長率為9%，而全國的增長率為6.4%，一些當地的雇主為了留住員工，每小時支付約30紐幣。
「在皇后鎮，有些雇主會主動確保員工得到應有的時薪並受到重視，但我們也知道有些雇主不會如此，」亨納雷，「這項計劃使我們能採取更明確的方法，確保在旅遊部門工作的人受到重視。」

責任編輯：藍克