【大紀元2023年12月08日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）悉尼一些私立學校教師的工資將會提高8%至12%，以與公立學校歷史性的工資上漲看齊。而工資上調肯定會通過學費上漲轉嫁給家長。

2024年，至少有三所學校，雷登豪斯學校（Reddam House School）、聖安德魯天主教學校（St Andrew’s Cathedral School）和國王學校（The King’s School）會首次向9年級學生收取超過4萬澳元的學費和額外費用。

在上週致家長的一封信中，雷登豪斯學校董事會表示，教職員工工資上漲，以及通脹壓力和不斷攀升的供應和服務費用，正導致其運營成本大幅上升。

「10月，新州政府批准大幅提高公校各級教師工資。這些上漲遍及整個教育系統，包括私校。」信上說，「為了吸引和留住最好的教師，我們不得不跟進。」

這所位於悉尼東區的學校已將明年11年級和12年級的學雜費提高了約7.6%，至4.34萬澳元。

今年早些時候，新州政府宣布為公校教師加薪，畢業生班教師的工資從75,791澳元提高到了85,000澳元。根據這項為期四年的協議，頂級教師的工資從113,042澳元增到了122,100澳元。

這是30年來的最大一次加薪，結束了新州教師聯合會（NSW Teachers Federation） 和州政府之間數月的僵持，意味著新州頂級教師的工資超過了其他州和行政區，成為全國收入最高的教師。中等工資級別的教師加薪幅度在4%至8%之間。

包括河景聖伊格內修斯學院（Saint Ignatius’ College Riverview）和諾克斯文法學校（Knox Grammar School）在內的其它學費貴的學校已告訴家長，教師的工資會隨著公校教師的加薪而增加。

據悉尼晨鋒報報導，河景聖伊格內修斯學院校長海因（Paul Hine）表示，學院理事會已決定將員工工資上調8%，同時敲定學費上調8.5%，使12年級的學費達到3.74萬澳元。

悉尼內城區聖安德魯天主教學校的理事會主席溫拉姆（Michael Winram）說，其它部門教師的工資上漲對私校產生了重大的連鎖效應。

「在這種情況下，將加薪分成兩年，我們答應為所有員工加薪7.5%。此外，通貨膨脹影響了……我們的租賃成本、電費、清潔費和信息技術（IT）許可證費，」他說。

該校9年級的學費將提高近8%，達到41,568澳元。

位於斯坦莫爾（Stanmore）的紐因頓學院（Newington College），教師工資會提高8%，頂級教師的工資將達到140,731澳元，畢業生教師的工資將達到9.38萬澳元。SCEGGS 達令赫斯特學校（SCEGGS Darlinghurst）此前曾表示，該校收入最高的教師年薪為13.5萬澳元。

新州獨立學校協會（AIS NSW）會長埃文斯（Margery Evans）表示，所屬學校已考慮明年2月在多企業協議加薪2.53%的基礎上酌情加薪。

「每一所獨立學校……都會根據不斷上漲的生活成本來計算運營成本的上漲，同時考慮潛在的學費上漲給當地社區帶來的負擔。」

工資占學校成本的一半以上，許多學校在疫情期間凍結或限制了學費上漲，但於2023年增加了學費。

新南威爾士大學經濟學教授霍爾頓（Richard Holden）說，毫無疑問，教師的工資過低。「提高工資有充分的理由，但可能還沒有考慮到其它後果，特別是對收費較低的獨立學校來說，他們很難將大幅加薪的成本轉嫁給家長。」

次發達地區一所收費較低的私立學校的校長匿名表示，為了留住員工，學校不得不跟上公校教師加薪的速度。

「我們大約75%至80%的支出是工資。提高工資是一個巨大的經濟負擔，如果我們大幅提高學費，那麼家長就負擔不起孩子在本校的學費了，」他說。

「結果自然是迫使家長支付更多。如果他們付不起，我們則不得不改變學校的性質，只面向中高收入家庭，學校可能需要關閉。」

諾克斯文法學校教師的工資將會提高8%至12%，但該校尚未公布明年的學費計劃。

國王學校已將明年9年級學生的學費提高到了40,840澳元。該校發言人說，2025年的下一份企業協議的談判於明年開始。

責任編輯：岳明

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