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初級醫保護士工作量過大 四分之一計劃辭職

2022年2月15日,新州各地的數千名護士與助產士在悉尼的州議會大廈外舉行集會,爭取加薪及改善工作條件。 (Lisa Maree Williams/Getty Images)
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【大紀元2023年11月06日訊】(大紀元記者陳光澳洲悉尼編譯報導)一項調查顯示,澳洲四分之三從事初級衛生保健工作的基層護士感到工作壓力大、疲憊不堪,四分之一的護士計劃在兩到五年內離職。

澳洲初級衛生保健護士協會(APNA)發布的「2022年勞動力狀況」年度調查發現,有三分之二的參與調查的基層護士表示,他們正加班,有三分之二的人表示,他們的工作量過大。

調查還發現,有四分之一的從事初級衛生保健工作的基層護士計劃在未來兩到五年內離職,十分之一的人計劃在未來一年內找另一份工作。

此次調查有約4000名基層護士參與,是該調查開展15年來最大規模的一次抽樣調查。

澳洲初級衛生保健護士協會會長布斯(Karen Booth)表示,隨著經驗豐富的護理人員不斷離開該行業,他們也將帶走寶貴的培訓機會,這種影響將會持續多年。

「強大的、有適當能力的護理人員隊伍意味著強大的、能滿足社區健康需求的初級衛生保健部門,」布斯說。

初級衛生保健護士通常是在醫院以外的全科醫生診所、老年護理機構、學校和其它工場所工作。在澳洲64萬註冊的醫療保健專業人員中,從事初級衛生保健工作的護士占了七分之一。

調查發現,許多初級衛生保健護士感覺政策的制定者「看不見」他們,因為他們並不是在醫院工作。

一些在全科醫生診所工作的護士表示,工作中他們未得以充分發揮;而從事老年護理的護士最擔心的是人員配備水平和政府規定的15%的加薪幅度。

初級衛生保健護士協會表示,人員的流失將影響社區心臟健康教育和管理計劃、疫苗接種、傷口護理以及包括乳腺癌在內的疾病篩查。

責任編輯:李子吟

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