【大紀元2023年10月04日訊】（大紀元記者夏楚君澳洲悉尼編譯報導）澳洲就業與技能管理局（Jobs and Skills Australia）局長道金斯（Peter Dawkins）警告說，澳洲正在經歷嚴重的技能短缺，他呼籲政府將填補勞動力缺口列為當務之急。

週三（10月4日），道金斯教授（Prof. Peter Dawkins）在國家新聞俱樂部發表演講時警告說，澳洲正在經歷自20世紀60年代以來從未有過的大範圍技能短缺。

據澳新社消息，道金斯教授在演講中發表了該局的《2023年就業與技能報告》，該報告提出了如何制定規劃，以確保滿足澳洲的技能需求。

模型顯示，十年內澳洲經濟需要增加約200萬就業人口。

道金斯教授表示，隨著經濟向淨零排放過渡，挑戰將會出現，並將影響已經嚴重短缺的工作崗位，包括電工。

模型顯示，到2050年，由38個職業組成的清潔能源勞動力將需要增長60%。此外，隨著人口老齡化，對健康和照護服務的需求也將持續成長。

道金斯教授說，包括數字能力在內的基礎技能比以往任何時候都更加重要。

他說：「如果我們要實現一個繁榮和公平國家的經濟和社會願望，澳洲人將需要獲得並不斷發展的必要技能，這些技能將越來越多地涉及高級技能。」

道金斯教授說，政府應最大限度地降低失業率和就業不足率，提高生產力、勞動力參與率和實際工資增長。

他建議政府制定戰略，改善男性主導的勞動力隊伍中的性別平衡，以解決技能短缺問題，提高勞動力市場的公平性。

儘管傳統經濟學認為提高工資可以幫助雇主吸引更多的員工，但該機構的一項調查發現，很少有雇主會因為無法填補職位空缺而改變薪酬。

道金斯教授說，在過去一年中，大約有百分之一的雇主調整了工資以吸引技術員工。

當被問及人工智能的作用時，道金斯教授說， 人工智能有風險，有挑戰，但也有機會，「我們確實需要良好的經濟與教育對策」。

道金斯教授還建議，澳洲需要考慮如何通過職業教育與培訓、高等教育和移民來提供其所需就業人口的數量和質量。

責任編輯：宗敏青

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