【大紀元2023年10月24日訊】（大紀元記者楊清清加拿大溫哥華報導）10月23日，卑詩省政府推出新法例，旨在幫助受國際教育的專業人士，如工程師、社會工作者、幼兒教育工作者、救護員、教師及生物學家等更快就業。

省長尹大衛 (David Eby) 說：「來自世界各地的技術專業人員移居來到卑詩省，希望可以充分地運用他們的專才，可是，他們卻會遇上重重障礙，以及經歷令人感到困惑的程序。本省正出現缺乏人才問題，所以，我們必須善用每一位專才。因此，我們正採取行動，縮小系統中的差距，讓他們能更快就業，填補急需的工作崗位，同時為卑詩省民提供急需的服務。」

全新的資歷認證立法的重點是公平、效率、透明度及問責。如獲得通過，新法例將要求監管機構消除29項職業中的障礙，並使這些符合資格的專業人員，無論過去在哪裡接受培訓，都能更容易﹑更快捷獲得資歷認證。

《國際資歷認證法》（International Credentials Recognition Act）將會適當地注重海外工作經驗，以及取消在獲得加拿大認證前須具備本地工作經驗的「矛盾」要求。同時，新法例亦會取消重複的語言測試，設定最長處理時限，並要求監管機構在網上提供認證評估資訊。

勞動力發展省務廳長梅思安 (Andrew Mercier) 說：「這是一個關乎公平的問題。確保國際專業人士能夠在卑詩省為自己和家人建立穩定、繁榮的生活，是現屆政府所重視的。我們在2023年10月23日推出的立法，將幫助更多人，無論曾在哪裡接受培訓，都能更快獲得認證。這將幫助他們更快在其所選的行業找到工作，增加他們成功的機會，並為卑詩省建立一個更強大﹑共融、可持續，並讓人人受惠的經濟。」

新的法案將影響由18個監管機構監督的29個職業。

如法案獲得通過，省府將任命一名新監督，負責促進公平資歷認證的工作。新法將於2024年夏季生效。該名監督將會推動公平資歷認證工作，監察監管機構的表現，並確保新立法得以遵守。

這項立法建立在衛生廳已完成工作的基礎上，並為前來加拿大的醫療保健工作者開闢新的途徑。新任命的監督將聯同負責監察按照《衛生專業和職業法》訂明改變的機構合作。◇

責任編輯：李盈